1.負責蒐集產品相關資料、藥品配方及製程研究。 2.實驗設計與執行、數據分析、CTD送審文件撰寫及整理,有查驗登記經驗者佳 3.法規、文獻及專利搜尋和迴避策略制定。 4.專案技術轉移及技術文件撰寫。 5.放大製程、量產準備之工作協調。 6.BE/BA臨床試驗準備,CRO公司聯繫。 7.安定性試驗項目管理。 8.實驗記錄整理及文件撰寫。 9.第二原料來源評估。 10.團隊內問題之討論與改善 。 11.主管交辦事項。 新進人員任職滿三個月通過評核正式任用核發獎金NT$2,000元,任職滿六個月核發獎金 NT$3,000元,合計NT$5,000元。 ★依學經歷核敘薪
月薪36,000元以上
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)未填寫
◆ 獎金 / 禮品類:年終獎金、三節獎金 ◆ 保險類:勞保、健保、員工團保 ◆ 休閒類:國內旅遊 ◆ 制度類:誤餐費 ◆ 請 / 休假制度:週休二日、特休/年假 ◆ 其他:員工購物優惠、員工每年免費健康檢查、員工汽、機車停車位(免費車位) ◆ 補助類:結婚禮金、生育津貼、住院慰問金、新居落成禮金、喪葬慰問金、生日禮金 ◆ 新進人員及介紹獎金(需通過評核正式任用): 1.新進人員獎金: 新進人員任職滿三個月通過評核正式任用核發獎金NT$2,000元,任職滿六個月核發獎金 NT$3,000元,合計NT$5,000元。(適用研發部副工程師、助理工程師/品管部副工程師、 助理工程師、技術員/製造部助理工程師、技術員、助理技術員) 2.介紹獎金:(介紹人需為本公司員工) 新進人員任職滿三個月且通過評核正式任用核發介紹人NT$2,000元,任職滿六個月核發 NT$3,000元,合計NT$5,000元。(適用研發部副工程師、助理工程師/品管部副工程師、 助理工程師、技術員/製造部助理工程師、技術員、助理技術員)