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1.按稽核計畫執行各項稽核工作。 2.及時協助同仁建立、強化內控觀念及落實執行。 3.公司內控流程及管理辦法之適當優化。 4.回覆主管機關、券商及會計師的問題,及提供資料。 5.股務事項(與股代窗口、董事會及股東會議案與會議召開所有事務)。 6.公開發行後之公告申報事項。 7.其他主管交辦之專案事項。
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
TOEIC 450分以上
【優質的獎酬制度】 年終獎金: 依據公司當年度實際經營成果及個人績效表現發放年終獎金。 員工分紅: 每年依公司獲利盈餘及個人績效表現配發紅利。 績效獎金: 依部門屬性的不同,各有其績效獎勵制度。 調薪制度: 每年依公司營運成果及個人績效調薪。 【訓練與發展】 職前/在職訓練 進修課程補助 【多元福利與生活】 三節禮金 家庭日 聚餐活動 不定期下午茶 零食區/咖啡吧 新進員工體檢補助 定期員工健康檢查 團保及出差旅平險 新生兒0-6歲育兒津貼,每月補助薪資*6% 鼓勵生育津貼(第二胎以上)加發30,000元