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工作內容
1.人資相關事宜處理(如：出勤管理、勞健保加退、二代健保申報、團險加退…等) 2.協助會計相關事宜處理(日常繳款/零用金管理) 3.總務類事務處理(郵寄信件/協助各單位總務事項處理) 4. 處理廠商貨款或費用等應付款項帳務 5.文書管理、7.資料建檔、軟體測試 6.公司環境維護 7.其它主管交辦事項
職務類別
人力資源人員
認識人力資源人員職務 工作待遇
月薪30,000元以上
（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）工作性質
全職
管理責任
不需負擔管理責任
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班
休假制度
依公司規定
可上班日
不限
需求人數
1人
條件要求
工作經歷
1年以上
學歷要求
專科、大學
科系要求
不拘
語文條件
不拘
工作技能
其他條件
未填寫
公司環境照片(10張)
福利制度
1. 勞/健保，勞退提撥金，職災保險 2. 周休二日 3. 彈性上下班制度，避免於尖峰時間，塞車之苦 4. 非常人性化管理 5. 不限制穿著 6. 不定期員工聚餐 7. 年終獎金
聯絡方式
聯絡人
戴丁榮
應徵回覆
本職務設定3個工作天回覆
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