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工作內容
01. 供應商評鑑及開發 02. 負責採購、生管、倉庫部門之管理督導業務 03. 優化資材管控之制度及流程，產銷協調與工作流程改善 04. 生產排程管理，及產能規劃需符合出貨需求 05. 倉儲儲位規劃與管理，並制定年度盤點計畫 06. 擬定與監督安全庫存量，需因應市場趨勢做適當的調整 07. 部門人才培育、報表分析及績效考核管理 08. 託外/外包(機械加工) 09.了解機械基本製程加工知識 10. 異常狀況之預防及處理 11. 跨單位誇部門溝通協調 12. 主管交辦事務 *請務必進行104適性測驗
職務類別
發包人員
認識發包人員職務 工作待遇
待遇面議
（經常性薪資達 4 萬元或以上）
工作性質
全職
管理責任
管理9-12人
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班
休假制度
依公司規定
可上班日
一個月內
需求人數
1人
條件要求
工作經歷
10年以上
學歷要求
專科
科系要求
工業工程相關、機械工程相關、金屬加工相關
語文條件
不拘
擅長工具
不拘
具備駕照
輕型機車、普通重型機車、普通小型車
其他條件
1.製造業/鑄造業/金屬合金業經驗-應徵者有加分作用 2.需附上104的適性測驗結果
公司環境照片(8張)
福利制度
法定項目
其他福利
• 琪泰位置：台中市后里區月湖路96之4號 『距離國道一號交流道僅3分鐘路程，即可到達公司』 • 週休二日：08:00~17:00 『製造單位：工作時間、休息、休假，依面試時說明為主』 • 依勞基法及相關法令規定享有健全完善的同仁保障 『勞保、健保、職保、勞退、團保及各式之假別』 • 齊全的獎、禮、慰問金制度 1.年終獎金 2.節日禮金 3.專案獎金 4.提案改善獎金 5.生日禮金 6.結婚禮金 7.生育禮金 8.住院慰問金 9.喪葬慰問金 • 同仁即是家人，共享身心平衡 1.福委會 2.福委會不定期舉辦活動 3.每年國內三日旅遊及一日旅遊 4.三年一次國外旅遊 5.公司聚餐 6.每年固定健康檢查乙次 7.員工制服 8.員工安全鞋 9.免費供膳 • 成就同仁、持續學習的職涯規劃 以上內容琪泰工業股份有限公司保有變更異動之權利
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