|歡迎應屆畢業生、無經驗的有志夥伴| 【職務說明】 一、薪資及休假 (一)月休假:8~10天,依該月國定假日數計算之 (二)薪資:40,000~47,000元 *以上不含月加班費、年度紅利。 *為加總月發放獎金之月均薪。 (三)職位發展 領班:65,000~68,000元 店副理|店副廚:70,000~76,000元 店經理|店主廚:80,000~100,000元 *以上不含月加班費、月發放獎金。 *為加總年度紅利之月均薪。 *配合展店計畫升遷機會越多。 二、出勤時間 (一)出勤時數:平日7小時;假日10小時 (二)平日:15:00-22:00間 (三)假日:09:00-22:30間 *平日皆為一段班 *假日休息時間為1-2小時,視狀況調整 三、工作內容 (一)沙拉冷菜備製,餐點調味出餐 (二)餐點備製,熱食烹調出餐 (三)高價生鮮食材,修切處理 四、獎金與加給 (一)月獎金:依照門店達標及職務狀況發放,單月最高可獲得10,000元 (二)推薦獎金:入職半年,最高可獲得6,000元 (三)技能加給:外場人員通過燒烤進階考試、內場通過內場進階考試,通過以上考試另發技能加給2,000元/月 (四)證照加給:領班以上人員通過WSET LV.3、ISG LV.2、日本酒學講師證照者加給2,000元/月 【中山家訓,貫徹始終】 (一)我們重視品格、團隊精神、甚於經歷、工作經驗 (二)我們非常敬業、並期許自己成為此行業的專家 (三)我們沒有死板的SOP,只有追求卓越的熱情,及將心比心
月薪40,000~47,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)不拘
未填寫
沒有比以下三點更重要的員工福利了: 一、真誠真摯家人相待,人心單純、專注成長。 二、揮灑熱血攜手開創,有福同享、甘苦同當。 三、高額底薪高額獎金,責任先決、信任授權。 【基礎保險項目】 1. 勞工保險(含退休金提撥) 2. 全民健保 3. 員工團保 【調薪制度】 1. 內部升遷考核 2. 調店管理 【獎金制度】 1. 崗位加級獎勵 2. 中班工作津貼 3. 競賽獎金、達標月獎金、績效月獎金 4. 員工推薦獎金 5. 三節獎金 6. 管理階高額年紅利 【其它福利】 1. 無添加健康晚餐 2. 員工來店消費優惠 3. 壽星折扣 4. 年度身體健康檢查補助 【活動項目】 1. 員工聚餐 2. 員工旅遊 3. 年度尾牙 4. 不定時店內活動 【休假制度】 1. 年節假期固定店休 2. 餐飲業假日排休 3. 計時人員給予彈性排班制度