【驗證部主管】 主導內外部稽核與ISO驗證,誠徵品保管理人才!

09/04更新
應徵

工作內容

➤ 你擁有 ISO 相關經驗,並熟悉內部與外部稽核流程嗎? ➤ 你具備管理經驗,能夠領導小型團隊,確保驗證案件的順利執行嗎? 我們正在尋找一位具備驗證管理經驗的主管,負責管理驗證部門、主導內部與外部稽核、追蹤驗證案件進度及證書發放。 此職位適合有品質管理背景,並曾參與內外部稽核流程的人才。 ▪︎ 管理責任:負責 4 人以下的團隊運營 ▪︎如果你有 ISO 品質管理經驗,並具內部與外部稽核經驗,我們特別期待你的加入! ----------------------------------------------------------------------- ➤ 工作內容 | 你的角色與職責 ✦ 驗證管理與稽核監督 ▪︎ 監督驗證案件進度,確保所有稽核案件按時執行與結案 ▪︎ 管理證書發放流程,確保每張證書符合發證規範與效期 ▪︎ 確保內部文件與稽核報告符合 ISO 標準,並進行品質控管 ▪︎ 協助改善企業內控體系,針對內外部稽核發現提出改進建議 ✦ 內部與外部稽核主導 ▪︎ 規劃與執行內部稽核,確保組織符合 ISO 相關標準 ▪︎ 安排並參與外部稽核,應對認證機構與客戶的審查 ▪︎ 協助內部人員對應外部審查,並確保後續改善行動落實 ✦ 團隊管理與工作分配 ▪︎ 負責管理 4 人以下的驗證部門,分配工作並確保順利執行 ▪︎ 指導並協助專員處理文件管理、行政支援、報告審核等作業 ▪︎ 定期進行內部訓練,提升團隊的 ISO 相關知識與執行能力 ✦ 驗證文件與行政管理 ▪︎ 檢視稽核員提交的 ISO 報告與客戶資料,確認符合標準 ▪︎ 管理、更新及維護驗證相關文件,如合約、稽核計畫、證書記錄等 ▪︎ 監督派遣稽核員的行程安排,確保稽核工作按計畫進行 ----------------------------------------------------------------------- ➤ 我們希望你具備不限於以下之特質與能力 ✔ ISO 文件管理 / 品保 / 品管經歷優先 ✔ 曾主導或參與內部稽核與外部稽核 ✔ 細心負責:能夠精準管理文件與流程,確保驗證品質 ✔ 良好溝通能力:能與各部門及外部單位協調,確保稽核順利執行 ✔ 多工處理能力:能在多項驗證案件中迅速調整優先順序 ✔ 具管理經驗者尤佳:曾帶領小型團隊,確保部門運作順暢 ✔ 熟悉電腦操作:擅長 Office(Excel / Word / PPT)及 Google 雲端文件處理 ----------------------------------------------------------------------- ➤ 薪資福利 | 給你的專業價值 ◈ 月薪:36,000 至 50,000(視經驗與能力而定)。 ◈ 具內外部稽核經驗者,薪資從優 ◈ 專業培訓與資源 ▪︎ 入職三個月與滿一年/每年皆有固定人事評定會議,確保你的發展方向 ▪︎ 提供完整 ISO 條文與稽核標準資料庫,幫助你深化專業能力 ▪︎ 公司內部定期舉辦 ISO 相關教育訓練,提升專業競爭力 ▪︎ 全額補助 ISO 領導稽核員進修課程(市價約 2.8 萬元起) ▪︎ 補助考取 IAF 認可專業稽核員證照,擴展你的專業認證 ◈ 穩定營運與友善工作環境 ▪︎ 穩定上下班,僅在外部稽核期間需彈性配合 ▪︎ 辦公環境舒適整潔,公設有專人打掃,讓你專注在專業發展 ▪︎ 工作內容有挑戰但不過勞,適合願意精進自己的專業人才 ----------------------------------------------------------------------- ➤工作地點 台中市西屯區東海大學旁世貿天下大樓(交通便利,BRT澄清醫院站一分鐘)。 ◈ 立即加入我們!104系統或 將履歷寄至 [email protected][email protected] 並附上簡短自我介紹(主旨請註明「應徵驗證部行政專員」)。 期待你的加入! ◈ 如果你有任何職務上的問題,也歡迎來信或電話詢問。 電話:04-23580901,分機 113

工作待遇

待遇面議

(經常性薪資達 4 萬元或以上)

工作性質

全職

上班地點

台中市西屯區臺灣大道四段925號8樓之5

管理責任

管理人數未定

出差外派

無需出差外派

上班時段

日班,8:30-17:30 彈性半小

休假制度

週休二日

可上班日

一個月內

需求人數

1人

條件要求

其他條件

- 具有相關行政工作經驗者優先考慮 - 細心、謹慎、耐心,具有良好的溝通能力 - 打字速度30~50字,有電腦相關證照者優先考慮 - 持有相關學歷或專業認證者優先考慮 - 加分條件英文能力 - 內稽管審經驗加分

歡迎所有求職者,與
應屆畢業生
研發替代役
原住民
新住民
二度就業

福利制度

法定項目

其他福利

◆ 制度類 1.享職務津貼 2.享出差補貼 ◆ 請 / 休假制度 1.法定週休二日及特休假 ◆ 保險類 1.法定勞健保、勞退6%提撥 ◆ 獎金 1.年終獎金

聯絡方式

聯絡人

邱小姐

電洽

04-23580901-113

應徵回覆

合適者將於2個工作天內主動聯繫,不合適者將不另行通知
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