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1.質譜分析 2.流變儀試驗 3.儀器分析設備使用管理 4.分析資料填寫報告 5.研究報告撰寫 6.組織交辦之任務
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
1.具高分子材料或流變專長尤佳 2.具有創造力與想像力。 3.需檢附相當於TOEIC400分或全民英檢中級以上之英語測驗證明 4.如有該職缺相關經驗多年者,薪資從優認定。 5.上述工作經驗認定指從事與本職缺工作內容高度相關之職務
1.年終獎金 2.員工酬勞(員工分紅) 3.多元類型績效獎金 4享勞團保保險 5.國內(外)旅遊補助 6.語言進修補助 7.節慶獎金 8.餐廳、交通車 9.婚、喪、喜慶補助 10.生日禮金 11.完善的訓練與發展政策 (1)提升人力資本(知識、技能與態度)素質,以使人力有效運用並完成公司整體經營之目標。 (2)協助員工專業能力發展與組織能力提升。