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保障薪資+高額業績獎金+完整教育訓練=一身技能創造自我百萬身價 獎金豐富 職務加給、業務開發獎金、商圈評估獎金、輔導獎金、銷貨獎金、油資補貼、伙食津貼、全勤獎金、訓練老師獎金 晉升制度:設有八職等八職級晉升暢通,不受編制限制 工作內容: 1.連鎖店開發經營督導管理、協商溝通 ; 個月的業務專業訓練、個月的專業訓練加盟店經營管理 2.加盟業務開發、尋點、商圈評估、新開店教育訓練、門市輔導 3.年度目標 : 開店目標、銷貨目標達成
月薪40,000~70,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)不拘
1. 對餐飲營運督導工作或創業有熱情有興趣、喜歡與人互動 2. 具良好溝通協調能力及抗壓性 3. 勇於接受挑戰成就自己 4. 需自備汽車公司提供補貼
我們視所有同仁夥伴為事業的成員: 薪資福利:調薪制度、各類津貼(如:主管津貼、現場津貼....) 獎金福利:全勤獎金、績效獎金、培訓獎金、久任獎金、紅利獎金、年終獎金。 節慶福利:三節禮金、生日禮金。 旅遊福利:國內外員工旅遊。 其它福利: 1. 我們是年輕化的餐飲團隊、好玩有趣充滿挑戰的工作、營造快樂的工作學習環境。 2. 鼓勵同仁內部創業,並給予特別優惠,在營運分紅與員工共享,由公司給員工全力的支持! 3. 不定期舉辦各類聚會及員工活動。 4. 我們有計畫系統性的訓練制度,包含:專業的門市營運課程、學習護照,晉升考試,技術know-how學習課程、內部考核制度,店經營培訓計畫與餐飲相關證照考取的補助、有多管道的晉升方案…按計劃培養你成為優秀店經理或專職區經理。 若應徵門市人員,詳細福利依各店為主。