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工作內容
1.食材採購管理 2.消防管理 3.工程發包管理 4.訂定與執行各門市(含採購、食材、生產)營運的近/中/遠期目標，以持續提升公司在品質、成本的競爭力。 5.規劃、管控與檢討各門市之設備、預算成本等行政管理作業，以有效運用資源。 6.搜尋與提供最佳性能/價格比和穩定交貨原物料，以降低產品材料成本和及達成準時交貨。 7.管控與調整生產物料至分店生產及出貨行程，達成準時交貨。 8.規劃供應商開發、管理、評鑑、議價及採購。 9.制訂年度採購計畫、原物料存量及成本管控。 **有餐飲業採購經驗者，優先錄取**
職務類別
總務
認識總務職務 工作待遇
月薪45,000~55,000元
（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）工作性質
全職
管理責任
不需負擔管理責任
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班，9:30-18:30
休假制度
週休二日
可上班日
不限
需求人數
1人
公司環境照片(9張)
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福利制度
法定項目
其他福利
※請求職者注意，各分店性質不同，下列制度會有些許差異，請依面試時與各店主管面談結果為準。※ (1)福利制度 ◆保險福利：勞保、健保、團體保險及退休金提撥 ◆獎金福利：生日禮卷 / 端午禮卷 / 中秋禮卷 / 年終獎金 ◆健康福利：年度員工體檢 ◆其他福利：供膳、員工制服、員工消費折扣、聚餐活動。 (2)休/請假制度 ◆依法提供假別，例:特休、婚假、產假、產檢假、陪產假...等 (3)教育訓練 ◆新人訓練：職前訓練/實習、在職訓練 ◆在職訓練：操作技能、晉升轉調、一般能力、管理能力、特殊要求等 (4)兼職員工: ◆起薪※190~230元※ ◆每月排班超過120小時者，每小時再加10元。 ◆滿3個月後(300小時為基準)可進行考核調薪。
聯絡方式
聯絡人
陳先生
應徵回覆
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