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1. 建立、修訂及執行專案相關安全衛生政策、計畫、程序書及標準。 2. 擬定各項安全衛生管理辦法,並負責安全衛生系統管理相關業務。 3. 工作環境或作業危害之辨識、評估及控制。 4. 工廠安全衛生作業標準規劃及制定。 5. 檢視新的機械裝置或設備的計劃與說明書,以確保其符合安全規範。 6. 檢視作業設備安全,建議作業設備安全規定,並因應勞工作業需求提供個人防護器具。 7. 定期檢查、重點檢查、作業檢點及現場巡視。 8. 緊急應變措施、職業災害、虛驚事故、影響身心健康事件之調查處理及統計分析。 9. 安全衛生管理紀錄及績效評估措施。 10. 職安工作之規劃/宣導/執行/管理。 11. 新進及在職人員職安教育訓練。(3小時) 12. 承攬管理稽核及抽查。
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
享勞、健保、公司供餐、三節禮金或禮品、員工旅遊、聚餐、年中/終獎金
1.不定期制服更新發放 2.提供午餐及加班晚餐 3.定期員工健康檢查 4.新進同仁教育訓練 5.專業的顧問團隊、大學教授及外聘講師授課 6.提供員工專業技能培訓及證照考取的機會 7.公司文化傳承 8.依能力及工作職責敘薪,依工作區域訂定標準提供績效獎金 9.每半年視公司整體營運狀況分紅 *實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準