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|職務內容| - 執行特定技術崗位的人員教育訓練 - 規劃與檢視每日工作排程執行 - 協助生產製程管理與持續優化 - 協同主管管理,在兼顧安全衛生基準下,監督產品品質與掌握崗位進度 - 生產內部跨組別協調與管理 - 其他主管交辦事務 |職能條件| - 具備領導職能,能於運用自身影響力,創造組織內部共同價值觀,以達成團隊目標 - 樂觀積極有抗壓力,勇於面對挑戰 - 善於團隊合作具溝通能力,並有合作協調能力 - 注重安全衛生與工作效率,以身作則帶領團隊確實執行公司標準 - 需有相關工作經驗3年以上,直接管理經驗2年以上 |補充說明| - 薪資結構皆內含全勤獎金2,000元 - 工作時段為 0800 - 1800(含休息1小時),實際工時為9小時 - 每個職級的薪資皆內含第9個小時的薪資,其第9小時的薪資以*1又1/3的加班費倍數方式進行計算
月薪42,000~48,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)不拘
未填寫
獎金福利:三節獎金、年終績效獎金、季度獎金(特定職位) 保險福利:勞保、健保、勞退提撥金6% 餐飲福利:享員購優惠、產品員領 娛樂福利:尾牙或春酒 其他福利:生產部正職提供制服、體檢補助 所有福利制度,均依當時公司現況規定發放