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待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
1.必備條件:三年以上法律相關經驗、獨立作業能力、英文能力佳。 2.加分條件:具不動產、投資案或科技業經驗。
※以下福利依各事業體性質略有不同。 保險:勞保、健保、勞退提撥、員工團保、完善員工退休金制度。 健康:員工健康檢查。 其他:員工認股權。 獎金:三節獎金、年節禮金及禮品。 訓練:員工內部、外部教育訓練。 設施:休閒育樂室(工廠)、健身房(南港)、淋浴室(南港)、員工餐廳、哺(集)乳室、員工宿舍(工廠)。 活動:員工旅遊活動、國外旅遊補助、員工大會(慶生會)、部門聯誼及社團活動。 制服:依工作需求發放制服。 補助:婚、喪、生育、生日禮金、子女教育獎助金(大學、高中、國中、國小)、員工進修獎助、育兒(0~6歲)補助金及各項急難救助及傷病慰問金。 交通:免費便利交通車(富岡火車站→富岡廠區)