【職責說明】 加入我們的製造工程團隊,成為新產品導入(NPI)與量產品質提升的關鍵推手。你將從研發端接手新產品,導入至生產線並協助穩定量產,同時深入分析電路異常並推動長期改善。這份工作將讓你鍛鍊電子電路實作與除錯能力,提升你在製造與研發整合方面的實戰經驗。 【工作內容】 主要工作項目: 承接 R&D 新產品技術轉移,導入至工廠量產流程 製作新產品相關技術文件與標準作業流程 分析 PCBA 生產品質異常電路,找出根本原因,提供並追蹤長期改善對策 實作基本烙鐵操作以進行樣品修改或異常排查 【我們希望你具備】 V 具備電子電路分析與實作經驗,1年以上尤佳 V 熟悉 PCBA 結構與常見異常模式 V 能夠進行基礎烙鐵操作並熟悉基本電路維修 V 具備良好的溝通協作能力與抗壓性,能與研發與生產端有效協作 【加分條件】 1. 有 PCBA 電路整合、分析與除錯實務經驗 2. 能閱讀並簡單修改軟、韌體程式碼尤佳 3. 熟悉 SMT、ICT、ATE 等生產設備軟硬體操作者優先 【為什麼選擇我們?】 . 參與新產品導入至量產的完整流程,技術與實務並重 . 與研發、生產跨部門協作,快速累積系統性解決問題能力 . 技術紮實、氣氛良好的工程團隊,重視每位成員的學習與貢獻 . 鼓勵自主、持續優化流程,給你發揮與成長的舞台 【了解更多公司資訊】 V RuggON 睿剛電訊:https://www.ruggon.com/en/ V Ubiqconn 攸泰科技:https://www.ubiqconn.com/en/
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
【Compensation & Bonus】 ■ 優渥激勵報酬:績效表現優秀同仁,享有額外年獎或績效獎金、個人與團體生產績效獎金等。 ■ 各項津貼:婚喪補助金、生育禮金、生日禮金、中秋&端午禮金、高額旅遊&藝文活動補助津貼等。 ■ 年度調薪評估:綜合參考營收與獲利、個人績效表現、總體經濟指標及外部市場薪資水準,逐年檢視並評估調薪可能性。 【Health & Care】 ■ 保險&健康醫療:為員工投保團體保險、舉辦年度健康檢查、健康講座、衛教宣導。 ■ 綠色健康職場環境:無菸職場政策、定期環境檢測與環境安全監控、駐廠醫師諮詢。 【Life & Activity】 ■ 休閒福利:特約商店簽約優惠專案。 ■ 多元社團:鼓勵各式類型社團之設立及參與活動。 ■ 員工活動:其他各式節慶活動與獎勵、Year End Party、公益活動等。 ■ 推薦獎勵:人才推薦獎金。 【Training & Development】 ■ 教育訓練:專門新進人員訓練、Hahow線上學習平台、Case Study、員工讀書會、議題專案小組、鼓勵跨部門或部門內工作輪調等多元人才培育策略。 ■ 職場導師:R&D 核心技術傳承、主管-管理能力培訓,透過跨單位的溝通交流和互動提升管理領導能力。 【CSR & ESG】 攸泰科技認為企業永續經營的根本是嚴謹的公司治理和追求員工、客戶、股東與利害關係人的完美平衡。建立長期關懷的議題,讓市場與Followers認知Ubiqconn & RuggON關心地球永續,並從公司與員工自身開始做起。