
老王炸烤-誠徵店營運主管(南京店/信義店) 【工作內容】 1. 負責門市業績目標達成、維持門市環境清潔衛生。 2. 監督食物之製作流程、份量及擺盤等事務。 3. 客戶關係及商圈維護管理。 4. 店內員工招募、出缺勤、排班、訓練、升遷。 5. 提升員工表現與顧客服務滿意度。 6. 物料進出貨和出餐品質管理。 7. 店面行銷活動建議。促銷宣傳、商圈市場調查。 8. 商品銷售與流程品質優化。 9. 顧客抱怨處理。 10. 店舖日常行政工作與帳務處理、營運成本之管控。 【我們在找這樣的您】 1.需有餐飲管理經驗三年以上。 2.對餐飲業具有熱忱。 3.良好的配合度, 工作負責, 可配合門市排班作業。 【薪資福利制度】 薪資51,000起。試用期3個月 (因個人資歷或學習狀況進行調整) 完整教育訓練,升遷管道透明。 投資優秀員工,提供營運資源,鼓勵員工內部創業。 業績獎金、久任年資獎金、考核獎金等。 專屬打烊班團隊。 工作時間:16:30-01:00。 工作地點:台北市信義區/松山區(視面試結果依公司分派)。 月休8天(排班)、勞、健保、勞退。 工作態度:積極是基本「禮貌尊重」最為重要。 工作是辛苦的,對炸烤有興趣,老王感謝您~ 排班方式:採一頭班
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
需有門市管理三年以上相關工作經驗。 具備餐飲門市管理證照加分。 勤快具責任心優先錄取。 歡迎二度就業。
【法定項目】 週休二日、家庭照顧假、勞保、健保、陪產假、產假、特別休假、育嬰留停、女性生理假、勞退提撥金、安胎假、產檢假、就業保險、防疫照顧假、員工體檢、職災保險 【其他福利】 員工紅利、入股分紅、年終獎金、三節獎金/禮品、特殊節日獎金禮品、員工餐廳、咖啡吧、結婚禮金、停車費補助、員工進修補助、旅遊補助、交通津貼補助、急難補助、國內旅遊、部門聚餐、員工優惠、內部講師鐘點費、伙食津貼、員工團體保險