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工作內容
1.負責炒爐，食材前處理製備 2.小菜製作、港式點心、燒臘擺盤與切製製作 3.掌控餐期中區域內的所有工作事宜安排 4.協助餐廳上級主管掌控現場讓營運順暢 5.帶領新進員工順利進入餐廳營運工作 6.執行主管交辦事項，協助管理營運用器具及設備 7.維持與確保現場環境、冷凍庫及廚房場域的衛生及清潔標準。 ★★歡迎對餐飲業有熱忱、個性主動積極有責任感的你/妳，加入我們的團隊！★★
職務類別
連鎖店管理人員
認識連鎖店管理人員職務 工作待遇
月薪45,000~55,000元
（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）工作性質
全職
管理責任
管理4人以下
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班/晚班/假日班，需輪班
休假制度
依公司規定
可上班日
一週內
需求人數
1人
條件要求
工作經歷
不拘
學歷要求
高中以上
科系要求
不拘
語文條件
不拘
擅長工具
不拘
工作技能
不拘
其他條件
1. 熱情活潑，喜與人接觸。 2. 具備良好的溝通能力。 3. 吃苦耐勞，且願意接受輪班工作。
歡迎所有求職者，與 等
應屆畢業生、
日間就讀中、
夜間就讀中、
原住民
、
二度就業、
中壯齡
公司環境照片(5張)
星級飯店行政主廚
現代美感簡潔有力
經典港式意象
活潑鮮明形象
舒適用餐環境
福利制度
法定項目
其他福利
【員工福利】 店鋪經營獎金、主管獎金 、年終獎金(視公司整體營運狀況及個人績效表現) 【保險福利】 勞保、健保、團保、勞工退休金提撥 【歡慶福利】 公司聚餐、三節獎金/禮品、尾牙/春酒活動、開工紅包、生日禮金 【健康樂活】 年度健康檢查、聚餐活動、員工旅遊補助 【貼心福利】 員工餐、員工及親友用餐優惠、婚喪生育補助、住院慰問金、免費制服 、推薦獎金 【教育訓練】 新人訓練、在職訓練、順暢的升遷管道 【休假制度】 總部人員-依人事行政局公告之例休天數 門市人員-月休9-10天 所有假別比照勞基法規定辦理 ★計時人員 -業績獎金、三節獎金、開工紅包 -勞保、健保、團保、勞工退休金提撥 -國定假日出勤雙薪 -員工餐、員工用餐優惠、聚餐活動、尾牙活動 ◆◆◆◆ 以上內容公司將視營運狀況與政府法令有權進行調整與變更!! ◆◆◆◆
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