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工作內容
1.旅遊產品設計規劃及上架 2.供應商聯繫和採購、制定銷售定價 3.與航空公司配合取得所需機位 4.行銷對接溝通(產品行銷/數位行銷)
職務類別
OP／旅行社人員
認識OP／旅行社人員職務 工作待遇
待遇面議
（經常性薪資達 4 萬元或以上）
工作性質
全職
管理責任
不需負擔管理責任
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班，08:30~18:00
休假制度
週休二日
可上班日
一個月內
需求人數
1~2人
條件要求
工作經歷
1年以上
學歷要求
專科以上
科系要求
不拘
其他條件
1. 具產品企劃整合與採購談判 2. 具旅行社實務經驗 3. 具領隊執照或旅遊相關證照者請在履歷上備註 4. 如有其他外語專長，請於應徵時註明(如: 日文.韓文.法文...等) 5. 如有多益測驗...等其它語言測驗評鑑，請於履歷上備註
歡迎所有求職者，與 等
原住民
、
中壯齡
公司環境照片(5張)
活力團隊
台北總公司接待區
無障礙遊覽巴士
會議研討
台北總公司作業處
福利制度
法定項目
其他福利
【職工福利】 ◇ 特別成立員工持股委員會，執行員工持股信託，員工可申請加入提存自付額， 公司亦提供相對獎勵金，落實員工即股東，共享經營成果並能小額儲蓄，累積財富 ◇ 行動電話費補助 ◇ 享勞健保、三節獎金、專業證照獎金 ◇ 婚慶禮金補助、生育津貼 ◇ 提供產檢假、陪產檢假、安胎假、陪產假、產假、育嬰留停 ◇ 安排員工體檢重視員工健康 ◇女性生理假 ◇提供完善的新進人員教育訓練及在職同仁職能訓練 ◇年度大型春酒摸彩活動並提供豐富獎項
聯絡方式
聯絡人
人力資源部
其他
意者請備妥個人履歷mail至[email protected]信箱,人力資源部統一彙整,另行通知。
(恕不接受電洽及親洽)
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