店鋪位於: 台北車站2樓。 1.【外場】: 顧客接待與服務、餐點介紹與銷售、甜點飲品製作、櫃台結帳、環境維護等。 2.【內場】: 食材處理、餐點製作、食材控管、環境維護等。 <<一風堂採內外場全區學習,提供多元的學習,培養穩健的店鋪管理者。>> 3. 營運現場管理及緊急狀況對應處裡。 4. 內外場人員教育訓練、營運數據的目標管控。 5. 班表人力安排及營運表格製作。 6.須具餐飲管理職經驗2年以上。 【現場實作學習,另開設多元化的課程】: ① 職業安全衛生講習<守護夥伴的職場小尖兵,上線!> ② 零月研修<職前教育訓練,款待的心意> ③ 值班課程<成為場上最罩的時段管理者> ④ 客訴課程<化險為夷的顧客心理學> ⑤ 麵吧教室<博大精深的拉麵知識> ⑥ 料理教室<日本職人的精神體現> ⑦ 店長教室<成為全方位的連鎖營運管理者,了解與損益的奧妙。> 【休假工時及敘薪】: 1.每日實際工時8小時 (另計1小時休息時間),需早晚輪班。 2.月休8-11日(一例一休),年度總休假116日。 3.本薪$40,000/月+培育津貼$4,000/月,共計$44,000/月。(2025.09.01起) 4.新進社員,入社滿半年獎勵金$3,600、滿一年$8,000!(回任者與身分別轉換者不適用) <<需於一年內達工作站目標考核。>> <<培育津貼,為階段性成為管理人才的展望規劃,需符合公司相關規範。>> 【公司制度】: 詳見公司資料頁或下方福利區塊,有詳盡的細項說明。
月薪44,000元以上
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)不拘
1.配合公司異動、輪調(會事前討論)。 2.上班時段:多為兩頭班(彈性空班0.5-1.5H)。 3.休假制度:週休二日(一例一休)。 4.需於公司規範時間達成工作站考核! 5.須具餐飲管理職經驗2年以上。
*福利依正職與計時的身分別不同,可請領有別。 除勞基法基本保障外,我們還有各式優渥獎金: 1. 獎金類:三節獎金、年終獎金、介紹獎金、語言獎金、證照獎金和入社獎金。 ▲正職入社獎金 : 入社滿六個月獎勵金$3,600 元 、滿一年$8,000 元 (適用店鋪新進正職,身分別轉換與回任者不適用)。 ▲介紹獎金說明 : 推薦夥伴加入,符合相關規範可享優渥獎金。 -推薦一名正職,最高享$32,000! -推薦一名計時,最高享$16,000! ▲語言、證照獎金說明 : 鼓勵在職進修,增加己身技能,符合相關規範還可享獎勵津貼 。 -通過 JLPT N3~N1,獎勵津貼$2,000~$5,000。 -通過 TOEIC, 分數達730分以上(含)~未滿830分,獎勵津貼$2,000。 分數達830分以上(含),獎勵津貼$3,000。 -通過中餐/西餐/烘焙 乙級檢定,獎勵津貼$3,000。 2. 休假類: -靈魂洗滌假14日、21日、28日(需符合相關規範,每四年一次!) ▲年假以外的給薪長假,就讓我們來好好照顧您的身心靈吧! 3. 津貼補助類: 天災出勤津貼、提供加班費或補休時數、晨/夜班津貼、春節出勤津貼、租屋津貼(補助最高$10,000!)、返鄉津貼、交通補助、搬家費補助、機車運送費補助。 ▲出差由公司支付交通(住宿)費、跨縣市異動任職,依區域補助租屋與返鄉津貼。 4. 其他類: 結婚禮金、生育禮金、住院探視金、喪事慰問金、不定期部門聚餐、在職員工用餐優惠6折、員工與親友同行用餐7折、免費年度健檢、育兒津貼每年$36,000,最高可領$108,000! ▲可享福委會不定期推出的各項福利優惠。 5. 保險項目: 勞保、健保、僱主意外責任險、退休金提撥。 6.安排管理職到海外參加研修: 日本福岡、香港、新加坡等地研修。