一、 招募及培訓居服員,並確實管理督導其工作狀況及工作績效。 二、 開案及居服員工作分配及調度照顧服務員工作時間、內容、守則。 三、規劃辦理教育訓練(照顧服務員培訓/職前/在職訓練) 四、關懷電訪、居家訪視並執行照顧服務品質監測。 五、 需護理科系、銀髮產業系、社工系、老人照顧系等相關科系畢業應具下列資格之一: (一)領有社會工作師證照。 (二)、專科以上學校社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、 公共衛生、老人照顧等相關系、所、學位學程、科畢業。 (三)專科以上學校,非屬社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、 公共衛生、老人照顧相關系、所、學位學程、科畢業,具專門職業及技術人員高等 考試社會工作師考試應考資格,且具一年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相 關工作經驗。 (四)高中(職)學校護理、老人照顧等相關科、組畢業,且具三年以上老人、身心障礙 者福利或照顧服務相關工作經驗。 (五)曾專職或專任照顧服務員滿五年以上。 (六)領有居家服務督導員職前訓練結業證明書。 六、完成其他主管臨時交辦事項。 七、無經驗可。有執行居督工作任務者、有辦活動的經驗。 八、此工作適合有責任感、細心,願意學習。喜與人交往者。
月薪38,000~45,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)未填寫
■依實際薪資級距申報勞健保、薪資6%提撥退休金 ■在職教育訓練 ■尾牙、員工旅遊 ■個管師、督導同仁員工福利:交通津貼、生日禮金、家屬喪亡奠儀(一等親)、員工旅遊、尾牙抽獎、員工健檢等福利 ■居服同仁員工福利:交通津貼、AA碼獎金、介紹輔導金、生日禮金、家屬喪亡奠儀(一等親)、員工旅遊、尾牙抽獎、員工健檢等福利 ■免費提供防疫物資:手套、酒精、口罩、面罩 ■可協助申請缺工獎金 ■休假、加班比照勞基法 ■在職教育訓練(長照積分課程)、照護技術訓練