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1.會計傳票帳務作業、廠商付款作業 2.一般銀行往來收付作業 3.營業稅.401申報作業 4.定期提供財務及會計管理報表 5.協助年度盤點作業等 6.其他主管交辦事項 公司提供培訓和發展機會,並有良好的升遷管道 福利制度優於勞基法 *工時7.5小時. 中午休息:1.5小時 *不定期國內/外旅遊 *颱風假為有薪假 *二年一次員工體檢 *遲到早退:一年累計120分鐘.不計入事假
月薪32,000~40,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)細心負責.開朗樂觀
◆ 分紅 / 配股 1.員工認股 ◆ 獎金 / 禮品類 1.年終獎金 2.三節獎金/禮品 3.久任員工獎勵(黃金) ◆ 保險類 1.勞保、健保 2.員工團保 ◆ 休閒類 1.國內旅遊 2.國外旅遊 ◆ 制度類 1.完整的教育訓練 2.順暢的升遷管道 ◆ 請 / 休假制度 1.週休二日 2.特休/年假 3.陪產假 ◆ 其他 1.健康檢查 ◆ 補助類 1.結婚禮金 2.生育津貼 3.旅遊補助
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