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1. 公司主管會議及其他董事長、總經理交辦會議之召開通知、開會資料準備、會議記錄製作、追蹤事項等執行。 2. 董事長、總經理公務行程之安排與呈報。 3. 訪客接待工作事項之規劃、協調與聯繫等相關事項辦理。 4. 來賓訪廠及公司重要活動之記錄、照片影片留存及紀實資料建檔。 5. 公司簡介版本更新及對來訪賓客簡報。 6. 董事長、總經理接受外部採訪之訪綱、流程、動線之安排、接洽及執行。 7. 董事長、總經理交辦文件資料製作及各項文件檔案管理。 8. 各部門送呈董事長、總經理簽核文件之審核及進度追蹤。 9. 董事長室對外發文函件之擬辦、呈核、申請用印及發文,以及其他單位對外發文函件之呈核、用印及發文。 10. 董事長、總經理室各項管理制度之擬訂、呈核及公告。 11. 其他董事長、總經理指示及交辦工作辦理。
月薪35,000元以上
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)未填寫
◆ 獎金禮品:生日禮金、年終獎金、開工紅包、春節及端午節、中秋節精緻水果禮盒、產品員購優惠。 ◆ 保險醫療及團康:勞健保、勞工退休金提撥、每月醫生駐廠諮詢、每季聯合慶生會、中秋烤肉活動、公司自強活動、年度體檢。 ◆ 軟硬體及其他:交通車、停車位、員工餐廳、員工休息室及交誼廳、制服。 ◆ 人才發展:報到初始訓練、在職訓練、專業訓練、通識訓練、主管訓練、員工發展計畫、公費青農就業輔導。 ◆ 完善制度:教育訓練、升遷管道、調薪制度、工作與生活平衡。 ◆ 獎勵補助:員工旅遊補助、部門聚餐補助。