1.全廠製造管理 (人、機、料、法、環/PDCA),達成年度設定的績效指標 2.統籌及管控廠內之生產排程.交期.產量.成本與效率 3.導入ERP,自動化倉儲系統與管理 4.生產製程優化,品質良率提升,驗廠,預防管理,滿足客戶需求 5.專業人才之養成,人員培訓 6.建置並完善生產團隊,提升關鍵技術及強化生產競爭力,足以達成客戶的要求與期待 7.持續落實標準化及推動優化
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
科系:工業工程,機械,包裝印刷,自動化相關科系尤佳 工作技能: 1.有模具射出,印刷生產相關工廠管理經驗 2.具導入ERP經驗 工作經驗:製造業生廠管理5年以上經驗 其他條件: 1.預防問題,異常問題解決能力佳 2.領導力及協調性佳 3.需常駐越南 4.提供越南當地宿舍,一年有4張返台機票
ll薪資福利ll ◎年薪:十二個月 + 依個人績效之年終獎金 ◎業務人員業績達成獎金 / 汽車折舊維修補助金 / 油資補助金 ◎提供健康保險、勞工保險、派外員工團保 ◎年節贈品(端午節/勞動節/中秋節/春節等禮品) / 年終尾牙摸彩 ◎結婚、生育、生日、住院、喪葬等禮金及慰問金 ◎符合勞基法的休假及退休制度 ll人才培育ll 明翔重視所有員工,秉持「員工是公司最重要的資產」理念,針對不同職務的員工規劃最適合的訓練,找出企業關鍵人才,藉由系統性的計畫執行人才培育課程,提供員工職涯發展路徑,以建立人才培育體系,進而提升員工於職涯發展之競爭力。 ◎內訓、外訓:技術/管理/通識類教育訓練 ◎國際培訓:海內外廠區輪調,支援,提供員工寬廣的學習空間及國際移動能力