1. 班級經營 ・經營良善學習風氣,友善互助精神。 ・活絡師生、親子關係 2.學科指導 ・考試科目教學 、提升升學戰鬥意識! ・指導學童作業,協助輔導與複習。 ・協助複習教材出題、解題,批改考卷、作業或聯絡本。 3. 生活照護 ・處理孩子班內的生活事務,確保衣食無憂、提升學習氣氛! 4.配合補習班活動 ・特色課程 ・季節活動 ・招生期 5.教室環境清理維護 6.教師團隊專案工作事項 -------------認識我們--------------- 發展/遠景: 我們企圖打造補教業的文藝復興,扭轉過去補習班的填鴨文化,以翻轉教育的理念融合體制內的課綱設計,強調以孩子為學習的主體,著重引發孩子的學習動機,讓孩子真正愛上英文、主動學習! 比起讀寫,我們更重視聽與說的能力,因為我們認為外語是一種溝通的工具,學習的本質是為了能夠「對話」,因此我們期待你能帶給孩子們的,是能夠不畏犯錯、自信開口的勇氣,以及良善的人際互動學習,最重要的是與「自我競爭」的成長。 然而,教育是為百年大業,希望在加入我們之前,你已經深思過自己能夠並且願意為這個共同目標盡心盡力,作為孩子們的領航員,引領著孩子們一起前行,這個過程也許需要3-5年,我們才能收穫豐美果實,但願你能在這個過程中看見並且發揮自己的價值,和團隊們一起努力、成長。 成就/樂趣: 我們是一群抱著理想與熱情,願意為翻轉教育投入滿腔熱血的青年人,如果你也注重自己在工作上的自我實現,並且對教育懷抱著一份熱忱,那我們非常期待能夠認識你! 團隊非常注重夥伴們的自我成長與自省能力,當老師的教學能力已達階段性的成就後,我們願意提供進修津貼,鼓勵老師能夠持續精進自我、力求突破! 團隊注重工作有效性,將人視為資本而非資源,打造一個舒適的工作環境,是我們認為最能有效提升工作效能的方式,因此不定期的員工聚餐、聚會活動甚至是員工旅遊,被視為必要福利,基本的勞健保就更不用說了! 這樣的我們,期待擁有相同理念的你一起加入!
月薪29,000~38,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)加分條件: ・教育背景 ・教學領域經驗
工作是為了讓生活更好,我們希望夥伴們都有好的生活,才有好的工作表現! 【優於勞基法的休假制度】 在新人進公司一定時間,通過共同擬定的目標績效後在主管績效考核通過,開放除了特休之外,公司還有~ 【生日假】屬於你的日子,希望你能開心度過! 【獎勵假】完成主管特定任務之後,可以申請帶薪休假,讓你真正放鬆 【進修假】如果你需要上課或進修,公司全力支持!我們也希望你能越來越好 能夠加入翻翻文化,基本上是需要強大自律與組織規劃時間安排的,我們善意地相信團隊夥伴都會完成自己手邊的任務,因此對於合作超過一年的夥伴會有更充裕舒適帶薪假的空間 二、【優於勞基法的上班時間】 翻翻信任每一位夥伴,核心直屬主管簽核成為儲備幹部時,只要能完成任務,對於上班地點、時間,我們認為舒心最重要 -任務完成!每天上班可彈性半小時上下班 -每月3天,可申請居家上班、移地上班 註*需通過考核後生效 三、【午茶聚會、聚餐】 一起工作,也要一起分享美食,工作才更需要幸福感吧!進入翻翻要注意的是保持運動習慣,不然時不時的飲料甜點美食轟炸,不用半年在下巴臉頰馬上會看到公司給予的饋贈