主辦會計(擴編需求)

◆ 獎金類 1.年終獎金 2.端午節、中秋節禮金 3.生日禮金 4.業績獎金(業務) 5.績效獎金(視公司營運狀況，依照職務屬性發給) 6.內部人才推薦獎金：推薦優秀人才加入圖爾思，經徵選合格並通過試用考核，公司頒發推薦人1個月總薪的獎勵金。 ◆ 保險/退休金 1.勞保 2.健保 3.按月提繳勞工退休金 ◆ 休閒類 1.部門聚餐 2.員工旅遊 3.年度尾牙活動：聚餐/現金抽獎，人人有獎 4.主題日活動：ex.Summer Party、家庭電影日、萬聖節變裝活動 5.社團活動 ◆ 制度類 1.完整的教育訓練 2.表現好，老闆看得見：針對表現優異的同仁，提供順暢的升遷管道、給予實質的獎金鼓勵或加薪。 ◆ 休假制度 1.週休二日。 2.依據勞基法及相關法令給假。 3.給薪的颱風假~我們在乎同仁的安全，不會要求同仁冒著風雨來上班。 ◆ 健康類 1.年度員工健檢~我們關心同仁的健康，每年定期舉辦健康檢查。 2.健康促進活動~要健康就要動，揪團登山、挑戰鐵人三項、球聚活動。 3.快樂的工作氛圍。 4.舒適的辦公環境。