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擔任公司營運各區塊(人事・總務)的基礎事務處理,協助日常行政工作,確保業務順利運作。 【工作內容】 ◆人事相關: 管理員工出勤紀錄 通知招募結果並安排面試時間 協助辦理新進人員入職手續 ◆總務庶務: 訪客接待、電話應對、包裹與郵件收發 會議與其他庶務相關行程安排與協調 公司環境維護 ◆其他: 主管交辦事項 【必須技能】 ・日文能力:N2以上 ・文書處理能力:具備基本 Excel、PowerPoint、Word操作能力 ・個人特質:細心負責、禮貌應對、良好溝通能力 【理想人才、加分條件】 ・過去有行政事務相關經驗 ・流暢的日文聽說讀寫能力 ・對於勞基法有基礎知識 【工作時間】 ・上班時間:週一至週五 09:30 開始,每週固定排班三天以上,總工時 18 小時以上 ・可配合長期工讀者(六個月以上)優先錄取
時薪190元以上
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)未填寫
1. 三節獎金(正職人員限定) 2. 正職人員年終營運獎金(視母公司營運業績而定) 3. 每月都享有母公司員工優惠(研修期員工除外) 4. 定期公司餐會 5. 尾牙活動 6. 一年兩次調薪機會制度 7. 免費年度健康檢查(研修期員工除外) 8. 完整教育訓練 9. 部門升遷管道 10. 日本母公司轉職機會 11. 各種休假制度(生理假,家庭照顧假,育嬰假…等)皆以勞基法規定為主 12. 正職同仁身心充電假一年3天 13. 正職同仁生日假 14. 社團活動補助制度