國家政策推廣專員-免打卡-論件計酬-好處是累積代管費~每月加薪

09/22更新
應徵

工作內容

台中市政府授權賦予工作項目: 政府給的獎金為固定13000 每月代管費1800 成交50%(一次性獎金)+代管費20%~40%(永續性收入) ☆榮獲109年度『台中市優良租賃住宅服務業』 臺中市社會住宅包租代管第二期計畫(縣市版)承辦業者 臺中市社會住宅包租代管第三期計畫(縣市版)承辦業者 (一)開發台中各地租屋資訊-可補助入戶籍(獨立門牌為主)。 (二)了解租金補助諮詢-300億租金補助方案、包租代管方案 (三)承租民間住宅並轉租及代為管理。 (四)媒合承、出租雙方及代為管理。 (五)協助收取代收租金。 (六)協助租屋契約公證。 (七)租屋修繕費申請-收資料送件。 (八)租屋搬遷諮詢-特約廠商聯繫。 (九)住宅出租修繕獎勵諮詢。 (十)租屋糾紛法務諮詢-公司法務協助。 (十一)其他租屋相關諮詢。 ✦落實店長1對1帶領協助上手(開發拜訪、帶看委託、資格審查,刊登廣告、簽約公證) ✦無限制591租屋刊登平台(個人電話、文案協助、網路行銷、定時更新) ✦值班來電(店)資源+臉書社群委託+官方LINE群 客戶委託第一手資源 ✦短中長目標設定,多元激勵獎金、出國旅遊,等你來挑戰!! 業務這一行薪資很簡單,領多領少都是要靠自己的能力,想要領得多,那就要比別人多努力!不要自己沒做到,然後在那邊說有的沒的。 出社會後,大家除了在家裡外,其餘時間,幾乎都在公司上班。 大家都是認真努力生活的人! 沒有一份工作是不累的,但我們代管業真的很累! 如果你怕累,愛抱怨東抱怨西的就不要來。 歡迎有上進心能團隊合作的您,歡迎加入我們團隊! ∎ 活潑開朗,懂得團隊工作,不搞小團體。 ∎ 有租屋經驗、對於租屋政策、網路行銷懂一些。 ∎ 美式管理,採自主管理方式,嚴禁亂承諾房東客、胡搞瞎搞、破壞公司名譽。 ∎ 履歷內容請填寫完整,會依照社會經歷聯繫面試。 ∎ 應徵者請務必一定要先了解我們公司喔。 ∎ 教育訓練總部:台中市北區台灣大道二段340號4樓之2 ◆上班地點:台中市區北區台灣大道二段340號4樓之2 *此為業務性質工作/高專制度(投遞履歷前請先仔細閱讀)

工作待遇

論件計酬6,000~100,000元

(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)

工作性質

全職

上班地點

台中市北區台灣大道2段340號9樓-2

管理責任

不需負擔管理責任

出差外派

無需出差外派

上班時段

日班

休假制度

依公司規定

可上班日

一個月內

需求人數

1~15人

條件要求

工作經歷

不拘

學歷要求

高中以上

科系要求

不拘

語文條件

不拘

擅長工具

工作技能

不拘

具備駕照

輕型機車、普通重型機車、普通小型車

其他條件

未填寫

歡迎所有求職者,與
應屆畢業生
夜間就讀中
原住民
二度就業
中壯齡
中高齡
高齡
更生人
學生實習

公司環境照片(4張)

總管家租賃住宅服務股份有限公司 企業形象

福利制度

法定項目

其他福利

【總管家福利制度一次看懂|我們重視努力,也照顧生活】 ************************************************ 社會住宅包租代管推廣部門(業務同仁專屬) 1.每月雙薪制度/獎金/代管費 2.最高獎金 50% 代管獎金:20%~40% 3.月、季、年目標達成獎金 4.優秀人才推薦獎金 5.買賣轉介獎金制度 6.老屋重建推廣獎金 7.免費591廣告刊登平台 8.公司值班來電委託資源 9.內部教育訓練、相關專業講座 10.儲備服務處主管培訓 11.彈性上班、免打卡 12.主管協助裡糾紛客訴讓你不孤單 ************************************ 行政秘書部門(穩定支持的中堅力量) 1.勞保、健保、員工團體保險 2.周休二日(上班8:30~6:00) 3.產假、育嬰留停 4.不定期部門聚餐、三節禮品、慶生會 5.結婚禮金 6.專屬午休用餐時段12:00~13:30 7.部分專案有獎金抽成 8.特休假制度 9.咖啡零食區/冰箱、微波爐 ************************************ 在總管家,我們不只談工作,更重視成長、成就與生活的平衡。 想挑戰自己,也想被看見?這裡等你發光發熱! 無論你是業務好手,還是行政骨幹,這裡都有讓你安心打拼的平台!

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