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【擴大徵才】房仲/儲備幹部 (保障底薪6個月高達6萬+高獎金) 【 無經驗可★選擇比努力重要★】

  • 台中市北屯區
  • 經歷不拘
  • 高中

● 教育訓練完整 ● 1、有完善的循序漸進多元化課程,完整的新人培訓系統 2、有專業講師,長達一個月的課程,邊學邊實習,用心+細心帶領,保證快速就手 3、也有熱心主動關懷您的學長學姐 ~ 新人、無經驗 都不用擔心 4、總公司舉辦全能大學,提供在職員工進修,不斷增進專業技能。 ● 重視團隊合作 ● 1、我們團隊在地經營30多年,專業+業務技巧並重,有好口碑 2、也非常重視團隊合作精神,舉辦多元員工活動凝聚團隊向心力 3、同事們 互相合作、經驗分享、相處融洽,是工作氣氛歡樂的大家庭 ● 努力工作 也要努力玩 ● 1、每年國外旅遊(目標達成免費招待,9成以上員工都可以達成) 2、國內旅遊2-3天 五星級飯店 (免費招待) 3、每月固定舉辦健康之遊,如健行、爬山 (免費招待) 4、每月高檔餐廳聚會 (免費招待) 5、還有~各項獎勵/紅包 等等......超多好康福利 講不完.... ● 誠心歡迎您~ ● 歡迎您~親自來看看環境與我們的夥伴,聽聽我們的制度 許多人想像不到自己有多大的潛質能夠賺高薪高獎金,在這裡! 只要願意全心投入,絕對有機會做到~ 專屬本店拍攝的徵才短片 https://www.youtube.com/watch?v=5i3QBcJNMDI&feature=youtu.be ~投下你的履歷!或許有機會讓我們一起創造更遠大的目標!~ 【您可以選擇】 (1) 普專: 一、前6個月 保障底薪3萬 +基本績效達成 3萬 = 最高可達6萬 二、另加-業績抽成獎金 三、專屬提供-專業經理人/店主管 支援協助談案件~店主管已有30年經驗協助您快速成交 (2)高專: 一、業績抽成 50 % 二、專屬提供-專業經理人/店主管 支援協助談案件(不抽成)~店主管已有30年經驗協助您快速成交 【工作內容】 1. 找客源開發 (房屋/土地/租屋) 2. 搜集房屋資訊、帶看房子、提供專業估價諮詢 3. 買賣雙方簽訂合約 4. 幫買主找優惠的貸款方式

0~5人應徵

【保障5萬x12個月】300萬培訓新手變專業,最快1年3個月升店長!(年度旅遊競賽)

  • 台北市大安區
  • 經歷不拘
  • 高中

【你的全力以赴 永慶力挺相助】 #保障前12個月每月5萬元_無經驗新人業界最高規格保障,不綁約│不扣薪│不爆肝。 #首年百萬年薪_加入永慶挑戰百萬年薪不是夢。 #二年圓一個小老闆的夢_欲走管理職,最快1年3個月晉升店長。 #三年購屋_不限年資,額外獎勵每人每年最高250萬元幸福成家基金。 #教育訓練_價值300萬、360小時,培養房地產專業知識。 #師徒達人_一對一專職學長姐帶領學習,團隊運作學習成長更快速。 #科技系統_結合雲端科技平台及行動工具,聰明工作、效率加倍。 #彈性工作8小時_彈性排班制度,讓工作與生活平衡調配。 #月月晉升_不限年資,晉升、加薪速度自己掌握。 #優渥獎金_業績獎金+超額激勵獎金最高30%。 #年度旅遊競賽_不限年資,獎勵旅遊基金等你來挑戰。 #運動企業認證_『籃球、羽球、壘球』發揮團隊合作精神,『健走活動』打造健康生活職場。 【房仲第1品牌 5大第一】 ※唯1提供消費者買賣屋「全保障」 為保障消費者避免遭黑心仲介坑殺 首創「真房價保證」堅持不炒房 ※第1家成交行情揭露至門牌的業者 內政部代理部長花敬群:「永慶房屋為國家的居住正義踏出重要一步!」 ※第1位推動「新式仲介」的領航者 信義房屋創辦人周俊吉也曾是孫董事長旗下的加盟店店東 ※第1家獲頒「地政貢獻獎」的業者 孫董事長推動仲介法制化,全程參與政府立法帶領產業進入法制仲介 ※第1大集團全台房仲店數近1550家 第一家全台店數破千店 規模最大 成交市佔第一的房產集團 想看更多_Facebook搜尋: 1.【永慶房屋幸福生活】粉絲團 2.【永慶爽團(永慶房屋)】粉絲團

待遇面議 員工3000人
11~30人應徵

6/20 [百萬年薪]泰國房地產銷售業務

  • 台北市松山區
  • 2年以上
  • 學歷不拘

✨如果你對泰國房地產、市場開拓,歡迎加入我們!✨ 【泰國房地產業務顧問】我們正在尋找熱情洋溢的業務人才,加入上禾國際地產的團隊! 你將有機會協助我們擴大市場知名度,打造品牌形象! 我們期待你不僅對上禾國際地產充滿熱情,更願意積極與客戶溝通,並具備良好的教學能力。讓我們攜手協助那些正在尋找「有意義的地產投資」的人,讓他們深入了解上禾國際地產的服務與價值! ✨入職底薪30,000元起,平均月所得約10萬元以上,優秀表現者更可達20萬元以上。 【工作內容】
 1. 拓展市場業務並開發客戶,以擴大業務版圖。 2. 確保合約內容準確無誤,並有效執行。 3. 定期報告銷售進度和市場佔有率,以及提出相應改善建議。 4. 進行市場分析、產品研究,並與競爭對手進行比較,以制定有效的行銷策略。 5. 規劃並參與國際商展,協調行銷活動,以提高品牌知名度。 6. 熟悉建案,並協助舉辦各種規模的房地產說明會,以促進銷售和客戶溝通。 【應徵條件】 1.認真努力工作的態度。 2.積極想賺錢的上進心。 3.良好的團隊合作精神,能夠與營銷和銷售團隊緊密協作。 4.對房地產行業有基本的了解,能夠理解和呈現不同房地產項目的獨特之處。 ☑【其他福利】   ➭完善的保險制度:勞保/健保/勞退   ➭放鬆時光:現磨咖啡、茶包享用  ➭公司每季不定期舉辦聚餐,讓員工放鬆心情  ➭華麗貴賓接待室提供您與貴賓洽談案件,加速成交 

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6~10人應徵

6/20 大樓租賃部-租賃專業人員

  • 台北市信義區
  • 2年以上
  • 大學

1.負責大樓辦公室場域招商,出租率、收租面積等目標達成。 2.執行大樓整體招商策略,確保營收。 3.開創並維繫良好租戶關係,爭取優質租戶續約。 4.蒐集市場相關訊息,整併相關資訊。

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6~10人應徵

6/20 【聯勝房屋-新莊社宅部】社宅業務❰保障底薪3.5萬✚高獎金❱ ★歡迎有無經驗加入★

  • 新北市新莊區
  • 經歷不拘
  • 高中

聯勝房屋 十年多來訓練業務 自己訓練高專 階段性栽培 栽培完整後 會依業務能力調整 是否可以轉為高專制度(採不強迫) 賺取高薪資 ★讓業務未來輕鬆達百萬年薪★ 1. 開發住宅 代租、包租、代管物件 2. 屋況評估洽談,社區深耕經營 3. 帶看、收定、簽約 4. 主管交辦事項 5. 執行房屋租賃仲介服務 6. 升遷管道佳 7. 自備機車 8. 排休制(月休7天 休六.日為主+榮譽假)業界最多 兼顧家庭 9. 勞健保+提撥6%+團保 ●永久保障底薪 ●業績獎金另計(高%數) ●未來計酬抽成、獎金優渥穩定 ●我們相信員工是最大的資產,尋找認真、負責、肯學習、挑戰高薪的你 ●優質內部講師帶您打好地基蹲好馬步,實戰演練,勇敢踏出轉換跑道的第一步 google搜尋:聯勝房屋 (聯勝外商租賃團隊) 公司網站:https://www.tp-168.com/ 粉絲專頁:https://www.facebook.com/tptp168/ 公司影片: https://www.youtube.com/watch?v=D-4jWCQWqqw&list=PLiuQ75IMt3dGg4IQvwdPbJudK3Km7sCa1&index=72

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0~5人應徵

6/20 【租賃管理師】底薪3.0~3.8萬+高額獎金

  • 桃園市蘆竹區
  • 經歷不拘
  • 高中

全台租屋人口近300萬 , 租賃的新時代來臨 [包租代管]是現在的主流趨勢 團隊正在擴大經營~增聘租屋管理人員(無需相關經驗) --< 住商南崁全國冠軍團隊-包租代管>-- 住商不動產用心培育 願意吃苦的,絕對有成果。 百萬主管手把手新人培訓 有心想學的,不怕沒東西學。 <業界首推> ---保障底薪3.0~3.8萬+30~45%高獎金制度--- 只要您肯認真努力 就不需再忍受低薪又無趣的工作生活 快加入我們!!!!!! 【工作內容】 ◆新人教育訓練培訓完成,考取專業證照 ◆電話拜訪網路客戶名單 ◆提供不動產買賣/租賃配對 ◆提供來電客戶諮詢、解說 【薪獎制度】 ◆保障底薪 ◆高%獎金 ◆代管費-被動收入 【職員福利】 ◆廣告補助 ◆到職滿半年享特休3天,滿一年享7天 ◆國內外員工旅遊 ◆員工聚餐 ◆員工到職滿3個月享有婚假8天→產假56天→陪產假5日 歡迎同業轉入< 住商不動產-包租代管>   讓我們一起達成財富自由 一同創造出最強冠軍團隊 FB搜尋:全國住商南崁冠軍團隊 一起見證我們卓越的表現 覺得自己找不到舞台?找不到伯樂? 想要提早實現財富自由? 給自己一個挑戰自己的機會 加入我們!!! <<全國住商南崁冠軍團隊>>

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0~5人應徵

6/20 台灣房屋主理人培訓計畫(台灣房屋直營門市-保障底薪+業界直營最高獎金+年度服務獎金)

  • 新竹縣竹北市
  • 經歷不拘
  • 高中

【保障月薪5萬|滿一年再領ESG+年度服務獎金12萬】 ★提供新人保障月薪5萬元,無經驗也可安心學習,累積專業與自信 ★業界直營最高薪獎,升正後保障月薪34,500元起,另加績效獎金(10%~60%) ★高中學歷新人保障月薪為35,000元 【負責的訓練|完整的專業】 ★免費提供不動產經紀營業員證照訓練 ★提供新人420小時完整培訓計畫,快速學習,輕鬆上手. ★店長親授、陪同+專屬學長協助讓你學習不孤單,處處有人罩. ★ESG課程導入,培養新世代領導思維 【交易安全有保障|安心服務最踏實】 ★房仲唯一攜手台灣產物保險首創 專業責任保險 ★單筆理賠可達300萬,總保額10億,保障消費者權益 【國家專利AI智能房仲|您客戶經營的好幫手】 ★業界唯一國家專利認證,直覺式操作介面 立即上手 ★物件開發、買賣配對、客戶維護追蹤、線上簽署系統 【幸福企業在這裡|多元福利享不完】 ★每月除正常排休外,另有兩個半天家庭日 ★同仁另有兩日全薪生理假

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0~5人應徵

6/20 !展店急徵★儲備幹部★高獎金業務員10名ㄧ有無經驗皆可

  • 台中市北區
  • 經歷不拘
  • 高中以下

擴大經營急需幹部與業務高專及普專共20員男女皆可 我們有業界最完整的教育資源與晉升管道,歡迎你加入誠為我們的事業夥伴 →我是台灣房屋健行店 店長 許鴻政 我待過直營店,也待過單一加盟店 有資源真的很重要,有人幫忙更有效率! 歡迎預約面試,讓我們一起談談未來的計畫 只要你有企圖心與工作熱情,我們期待你加入我們的團隊! 不用擔心沒經驗,沒人教。我們培育出數十位百萬經紀人, 鐵一樣的事實證明我們很會教新人。只怕你不肯學不想做。 → 我個人從業過程培育出11店長, 如果你想走管理職, 不用擔心只要來加入我們,你就有機會成為店長。

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0~5人應徵

6/20 【桃園中壢社會住宅租賃管理師】時間彈性 x累計被動收入

  • 桃園市中壢區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

政府合格招標廠商 推廣政府政策 房地產新穎業務『社會住宅 包租代管』 ◆主要工作內容: 1.推廣介紹社會住宅包租代管 2.針對客源進行電話篩選與配對服務 房東房客媒合案件(招租/帶看) 3.負責後續代管服務 當房東與房客之間的橋樑 ex聯繫修繕廠商、安排修繕時間、拍修繕照片、申請補助、房客公證簽約、房客點交點退...等等 4.教育訓練完整sop流程 快速上手無經驗也沒問題 5.完善職場制度-永續獎金、被動收入、加碼獎金、升遷制度、福利滿滿 6.上班時間彈性 面試地點: 桃園市中壢區中華路一段215號3樓 上班地點:(依居住地分發至各店) 吉富內壢店-桃園市中壢區中華路一段215號3樓 吉富八德店-桃園市八德區介壽路一段919號六樓 嘉暘平鎮中豐-桃園市平鎮區中豐路南勢二段117號5樓 嘉暘楊梅店-桃園市楊梅區新農街二段190號 嘉暘中壢店-桃園市平鎮區金陵路228號2樓 *意者可直接①投遞履歷至104②加line(0968918967)詢問,謝謝。

待遇面議 員工50人
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0~5人應徵

6/20 專案補助6個月/每月35000元含★廣告補助★開發獎金/銷售業績另計★百萬年薪不是夢★

  • 台中市北區
  • 經歷不拘
  • 高中以下

㊣㊣㊣ 誠 徵 你/妳 ㊣㊣㊣ ●我從事房地產已18年,累積豐富業務經驗,培育出不少百萬經紀人 ●來這裡除了學習房地產業務之外,還會教導如何擁有人生第二間以上房地產 ●什麼都不懂沒關係,只要想賺錢,願意學,年收100萬以上可輕鬆達成 ●最主要的,來這邊不怕沒人教,也不怕沒資源,更不用高壓力 早出半夜歸?! XX 業績壓力山大!? XX 在這裡絕對會比你想像的輕鬆很多 歡迎妳來感受+體驗 台灣房屋健行店 邀請你來面試 一起當同事 健行店店協理【吳仁傑】0912-686695 =========分隔線========== 以下內容是妳/你有興趣再繼續閱讀 如果你完全不考慮從事房地產,就【點】下一頁囉!!!!! ㊣公司提共完整【教育系統】 A:沒經驗沒關係,公司每個月提供35000元【業務行銷補助專案】 成交再加發【業績+達成獎金等等】,越努力越幸運 輕鬆成交很簡單,按部就班就可以達成 B:若你有經濟基礎,對基本薪水不感興趣 希望挑戰【月收入=傳統工作的年收入】 非常歡迎你選擇【高獎金專案】 工作內容自由度高,店長更時刻無償協助 ●中部房地產、一條龍服務只有我們 【燊鼎地產 X 梧桐建設X 幸福第一站X 垚城地產 】 選對地方,就不用一直換工作了!!!! 工作做得好,業績做的高而穩,走路都會有風!!!!

待遇面議 員工350人
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0~5人應徵

6/20 不動產代銷 台北專案人員

  • 台北市松山區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

需具代銷專案經驗5年以上,能獨當一面操作個案者,代銷專案經驗5年以上,熟不動產代銷個案操作經驗,提供建案投資分析及諮詢服務。 工作內容 1.案場銷售及行政管理。 2.個案進度擬定及執行 。 3.行銷策略擬定、客戶經營與因應對策 。 4.廣告策略擬定及媒體計畫 。 5.現場表現計劃與執行。 6.處理主管交付之事務。

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6~10人應徵

6/20 我們尋找願意一起啟航的夥伴! 無經驗不是問題

  • 嘉義市
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

你是否擁有卓越的不動產眼光,並熱愛挑戰高難度交易?我們正在尋找獨當一面的不動產徵求菁英,一同攜手打造不動產事業新傳奇! 公司理念: 歡迎您加入我們住商不動產的優質團隊 從此開始,年薪百萬對您而言,絕不僅僅是做夢! 「我們永遠都會把最好的位置,留給最適合的您。」 無論您有無相關經驗、在職、待業或轉職、學歷高或低 都不會是您圓夢的絆腳石 開始起步圓夢的時機,從不界定早或晚 讓我們成為您的伯樂、成為您的墊腳石 我們的超強培訓,跟充滿向心力的團隊,定能幫助您在這個行業踏出好的一大步 讓您跟我們團隊一起發光發亮! 工作內容: ◆不動產房屋買賣(租賃)銷售服務 ◆提供客戶專業的房地產諮詢 ◆首創VR透過線上看房,協助客戶找到合適的房屋,促成房屋買賣。 ◆為客戶提供良好、專業的服務 ◆新客戶開發,老客,維繫客戶源源不絕 公司福利: ◆高獎金制度 ◆完善的教育訓練 ◆健全升遷機制 ◆不定期員工聚餐及國內旅遊 ◆提供最佳廣告行銷工具 ◆強大的聯賣資訊平台

待遇面議
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0~5人應徵

6/20 (周休六日)業務代表-電商 (薪獎4-8萬元)

  • 新北市土城區
  • 經歷不拘
  • 高中

工作內容 :此職務需有積極業績能力 (土城-上班) 【需會EXCEL的軟體】 1有團購平台營運事務經驗。每週開團、洽談、拉單。 2訂單處理、網路平台商品維護、上下架、庫存調整 3開發業務接案:公司企業/團購=洽談、簽約。 4資料統計與報表整理、文書處理作業。 5協助其他客服單位問題回覆,確保顧客與品牌有良好互動體驗。 6臉書/IG/社群管理/團購開團/或KOL專案洽談 7完成主管交辦事項以及其他相關行政庶務。 *會有專人教學 如果您對工作懷抱熱情,具備服務熱誠且勇於接受挑戰, 聯瑩 將是您一展長才的絕佳舞台! 目前公司營業項目包含:行李箱官網與其他通路銷售、門市行李箱體驗與銷售、行李箱租賃、 阿貴師專業的維修與保固、各大航空公司及各種品牌行李箱之維修服務等二十年之專業經驗。 ●福利制度(某些福利-各部門不同) 福利: 1.勞工保險 2.全民健康保險 3.勞工退休金 4.滿1年團保 5.端午節禮金/或禮品(滿1年) 6.中秋節禮金/或禮品(滿1年) 7.生日禮金(滿1年) 8.尾牙/春酒及眾多抽獎品項 9.新進人員享帶薪上課培訓 10.員工店內購物折扣 11.特休新制,婚假,產假...等等休假制度 12.任職滿6個月特休3天; 滿1年特休7天;滿2年特休10天....... 13.每季(3個月)聚餐1次.每季的達標獎金。 14.滿1年員工旅遊補助。 ***歡迎活潑充滿熱情的你加入*** ***歡迎具有團隊精神的你加入*** ***歡迎熱愛旅行的你加入***

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6~10人應徵

6/20 業務助理

  • 台中市西屯區
  • 經歷不拘
  • 大學

1.新進人員初期將佐以行政業務相關之基礎教育訓練。 2.負責不動產開發行政事務、資料檔案整理。 3.負責執行不動產市場行情訪查、市調、比較、開發評估等研究發展、查估工作。 4.製作不動產評估分析報告。 5.協助開發提案、帶看、會議簡報及交易協商。 6.不動產開發商、企業、買賣方之客戶關係經營及管理。

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0~5人應徵

6/20 房地產代銷業務專員(雙北、桃園、羅東可年後上班)

  • 桃園市桃園區
  • 經歷不拘
  • 高中

年收入:80~100萬(固定或變動因年度績效而異)不動產銷售業務經驗1年以上尤佳 1.協助專案經理完成案場各項任務 2.企劃媒體執行 3.廣告製作物發包與管理 4.房地產市場調查與分析 5.協助房地產簡報製作 6.驗交屋管理 7.需自備汽車、配合公司調度上班 8.具創意、高EQ工作態度 9.月休5-8天

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11~30人應徵

6/20 房仲新鮮人首選&年輕團隊全新思維&一對一教學

  • 高雄市左營區
  • 經歷不拘
  • 高中

如果你/妳有衝勁 想賺錢~盛閎可以帶領你/妳 走進一個完整的學習成長環境 ♧你若是新鮮人更是我們培訓的最大重點 (不需擔心沒人引領你成長賺錢) ♧全台灣店效,以及人的業績平均值最高店頭 (選擇比努力更重要絕對不是口號) ♧以往無法達成的心願/物質慾望 (透過高獎金 讓我們一起離目標更近) ♧透過高福利的制度 讓你更有機會墊高自身視野 ♧勇於踏入高壓環境 讓自己變成自己也很喜歡的自己 有興趣了解我們行業性質的朋友 歡迎來電聊聊: 店長 潘盈傑 0919-109-104

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0~5人應徵

6/20 急徵-不動產營業員(有巢氏房屋)

  • 新北市板橋區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

不動產買賣、開發、銷售不動產(房子、土地)等 主要服務項目: 1、房屋買賣仲介服務 2、不動產租賃服務 3、土地買賣仲介服務 4、危老、合建洽談 5、不動產相關諮詢服務 ★ 歡迎誠信、踏實、進取且願意挑戰年薪百萬的有志之士加入 ★ 不定期開辦專業課程,提昇個人專業知職 ★ 新人由店長培訓、陪同示範教學、第一次的陪跑客戶,新人階段不再迷惘惶恐 ★ 重視每一位人才,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間 ★ 公司氣氛融洽 同仁間互相協助幫忙 ☆ 業務人員介紹獎金 ☆ 委託王 獎勵禮金。 ☆ 銷售王 獎勵禮金。 ☆ 先鋒獎 獎勵禮金。 ☆ 首泡獎 每月最先成交之案件 獎勵禮金。 ☆ 每月TOP1 獎勵禮金。 ☆ 百萬經紀人 獎勵禮金。 ※ 公司提撥個人旅遊金 ※ 員工旅遊 ※ 生日禮金 ※ 員工聚餐、尾牙

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0~5人應徵

6/20 ㊝台中市社會住宅業務人員&不動產租賃買賣【無底薪獎金50%起&平均收入3萬至6萬】

  • 台中市西區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

天威公寓大廈管理維護股份有限公司成立新部門【不動產買賣租賃管理部門】 天威保全為中華徵信所「2017~2022年 台灣保全服務業排名TOP前10名」 優勢如下: ★增加收入來源 ★多元化業務 ★提高客戶滿意度 ★利用現有資源 ★擴大市場份額 ★提高品牌知名度 ★控制風險 ★增加交叉銷售機會 天威房屋主要工作如下: ★1.協助屋主將愛屋出租售。 ★2.幫助租客找到理想中的房子。 ★3.開發還隱藏在各地找不到主人的房子。 ★4.刊登幫屋主出租的廣告。 ★5.每月協助公司包租代管案件結算水電。 ★6.協助租屋客加入300億社會住宅。 ★7.完整瞭解●租●管●售服務 ●新人三天21小時完整教育培訓● 我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間! 歡迎優秀的朋友一起加入我們的工作行列。 在這裡可以完整學習到【租】【管】【售】完整一條龍服務~ ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 【努力就是旺季、不努力就是淡季】 一群人、一件事、一條心、一起拚、一定贏 不管在哪裡上班,請記住 讓人迷惘的原因只有一個,那就是本該拚搏的年紀卻 【想得太多、做的太少】 ◉業務分享: 公司有位同仁之前做工地,非常辛苦日曬雨淋、甚至小孩都照顧不到!因緣際會來到我們公司、現在月入最少都6萬以上!小孩也不用擔心照顧不到!只要想賺錢不怕賺不到!無非就是要勤勞及努力!畢竟天下沒有沒吃的午餐。

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0~5人應徵

6/20 C-業務行政專員(儲備幹部)

  • 台北市中正區
  • 3年以上
  • 高中

1.具建設公司業務行政單位工作經驗。 2.具備專業知識、細心、負責、配合度高。 3.服務客戶簽約、款項催收、對保及交屋等業務行政工作。 4.具客變經驗者佳。 5.主管交辦事項處理及行政工作輪調整。

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11~30人應徵

6/20 【前三至六個月保障月薪5~8萬】商用不動產經紀人員_專案副理 (上班地點:台北市信義區)

  • 台北市信義區
  • 3年以上
  • 大學

1.客戶開發與經營 2.大型專案服務 3.標售服務 4.顧問服務 5.代理經紀業務 6.投資代尋業務 7.配合團隊執行大型專案、標售、顧問服務 【相關工作經歷3年以上】 【保障薪制:新進業務同仁,可選擇前六個月保障月薪(依學經歷核敘薪級及保障薪) 】 【獎金薪制:依學經歷核敘薪級,獎金另計】

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