1.車輛管理,水電耗材更新、廠務耗材紙箱..採購、貨倉庫驗點、廠務包裝、行政雜事...管理 ,有電工經驗佳。 2.工作有責任心、上進肯學。如需加班完成需主動申請加班完成,加班另給,工作依績效給獎金!(表現優良績效高獎金多給,反之,工作經常做錯、未完成影響團隊,或常請假..等獎金減少。 3.薪包含基本薪、加班金、工作績效金,表現優良、工作績效高,做好每天份內工作,計劃工作時間分配自主管理完成,如臨時急件或主管派任工作要配合加班完成。 歡迎 所有求職者
月薪35,000~38,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)1.有一年以上水電電工、車輛管理、人資,倉庫管理、堆高機..總務事務工作及基本電腦軟體操作實務經驗(管人,管事,管物) 2.工作上如需要加班能配合加班 4.可彈性上下班時間 避免勞累。 5.無菸檳榔 6.依法可加勞健保者 7.常常請假者勿應徵 8.為維護公司權益及保障員工生命財產安全,上班前不得有酒味,違反立刻解職 9.薪包含基本足月底薪+加班金+工作績效金+出勤優良金月平均+特休未休給現金月平均+年度分紅金月平均總計約3.5-3.8萬。
1.獎金:績效獎金、年終紅利等 2.休假:六大節日休(公司依勞基法略調整但不影響權益) 3.教育訓練:專職工作訓練 4.員工補助:交通津貼、誤餐費等 5.其他福利:年節禮品、年終分紅、不定期聚餐、購物優待、生日禮金... 6.保障: 駕駛意外險