【工作說明】 1. 海外專案建置與支援,POC、POS 執行。 (1) 與PM或專案負責人溝通並配合完成海外專案之部署與建置任務。 (2) POC需求討論。 (3) POC設備安裝、驗收與文件交付、報告撰寫。 (4) 海外專案系統導入執行。 2. 系統客製化需求確認:與PM溝通客製化系統之需求,開發程式配合完成客製化需求。 3. 維運支援與精進:DevOPS , trouble shooting , 維運SOP制定與流程優化。 4. Pre-sale support (1) 了解公司產品,支援業務推廣。 (2) 拜訪國內外客戶進行產業設備介紹、解決方案提供、設備報價或來往參訪等相關業務工作。 ▲若您嚮往海外派駐工作,且對自己系統導入及軟、硬體整合經驗有自信,歡迎您加入團隊參與大型系統整廠輸出海外專案。 【工作技能】 ✅ 熟悉Linux(Ubuntu)系統運作維護,懂得撰寫shell script者為加分條件。 ✅ 熟悉Windows OS。 ✅ 具備系統安裝與維護經驗,可以與客戶端進行技術溝通。 ✅ 具有硬體整合與系統整合經驗者為佳。
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
(1) 該職缺為東南亞整廠輸出專案之種子人員(泰國、馬來西亞) (2) 資訊/資工/電子/電機相關科系為佳。 (3) 熟悉電腦操作技能。 (4) 具良好的溝通能力、樂觀進取的態度,重視團隊精神。
★優渥的薪資水準★ 公司依員工能力及工作職責提供具有市場競爭力的薪資,公司視整體營運發放績效獎金。 ★完善的福利制度★ 1.年終獎金 2.春節節金 3.端午節金 4.中秋節金 5.每年5日全薪病假(優於勞基法) 6.每月手機通話費補助 7.生日禮金 8.集團團購活動(國內展覽文藝票券、餐廳、電影票等團購優惠) 9.企業免費按摩師紓壓服務 10.國內外員工旅遊補助 11.定期免費員工健康檢查 12.婚喪生育補助、急難救助金等 13.憑識別證於遠百美食街、City’Super消費享有折扣優惠 14.遠通之星表揚 15.多元社團活動 16.尾牙活動 17.福委會各項補助 18.遵循勞基法及相關法令規定享有健全完善員工保障 (勞保、健保、勞退、團保) ★專業教育訓練體系★ 透過完善的教育訓練體系,包含管理、核心、專業、通識與新人訓練等相關課程,強化遠通人競爭力、管理能力與思考能力,幫助同仁持續成長,公司才能保持高素質的人力資源。 1.新人訓練 2.專業職能訓練 3.管理職能訓練 4.通用職能訓練 ★公平透明的升遷制度★ 依職位屬性設計不同的工作績效評估方式,以KPI(Key Performance Index,關鍵績效指標)進行工作成果評估,透過客觀的數量化評估指標,瞭解員工整年的工作績效表現。 ★休假&制度★ 1.週休二日(提供三種不同時段的上班時間) A. 8:30 a.m. – 5:30 p.m. B. 9:00 a.m. – 6:00 p.m. <<核心上班時間>> C. 9:30 a.m. – 6:30 p.m. 2.享有5天不扣薪病假 3.特別休假制度、完善退休制度