OP(產品部)

08/21更新
8 小時前聯絡過求職者
徵才積極度:活躍
應徵

工作內容

1.出團行政作業(開團、住房、交通、餐飲、門票確認等) 2.協助顧客取得必要簽證及證照等文件。 3.其他例行行政事務 4.其他主管交辦事宜 歡迎無經驗者,肯學習的朋友一起加入我們~ **另有優渥之公開透明OP獎金制度,年度總獎金上看20~30萬** **另有年終獎金1個月、績效獎金0.5~2個月及員工分紅等獎酬制度** **另有租屋津貼2,000元/月**

工作待遇

月薪32,000~36,000元

(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)

工作性質

全職

上班地點

台北市中山區南京東路三段101號3樓 (距捷運南京復興站約460公尺)

管理責任

不需負擔管理責任

出差外派

無需出差外派

上班時段

日班

休假制度

週休二日

可上班日

一個月內

需求人數

2~3人

條件要求

工作經歷

不拘

學歷要求

專科以上

科系要求

不拘

語文條件

英文 -- 聽 /中等、說 /中等、讀 /中等、寫 /中等

擅長工具

工作技能

不拘

其他條件

1.有服務熱忱、主動積極、反應靈敏、問題分析與處理 2.具OP經驗2年以上者尤佳 3.經資歷優秀者,薪資得另議。

公司環境照片(3張)

福利制度

【法定項目】 週休二日、勞保、健保、陪產假、產假、育嬰留停、女性生理假、勞退提撥金、安胎假、產檢假、就業保險、員工體檢、職災保險 【其他福利】 員工紅利、年終獎金、三節獎金/禮品、專業證照奬金、生日假、結婚禮金、生育津貼、停車費補助、員工進修補助、旅遊補助、住院慰問金、租房補助、交通津貼補助、國內旅遊、國外旅遊、部門聚餐、慶生會、社團活動、家庭日、下午茶、優於勞基法特休、員工團體保險 為營造更加幸福和滿足的工作環境,本公司於疫後已陸續執行一連串精進措施,詳參本公司人才招募專區。 【法定項目】 勞健保、勞退提撥金、週休二日、育嬰、生理、家庭照顧、產假及產檢假等勞基法規定之假別。 【其他項目】 ★生活類:Happy Hour歡樂時光(每月1次)、有薪生日假、優於勞基法特休、彈性工時 ★獎金類:業績、Target、考績及年終獎金、端午中秋節金、全勤獎金、員工分紅、年度晉升調薪 ★補助類:托育補助(3.6萬/年)、租屋補助(2.4萬/年)、員旅補助(萬元以上/年)、交通補助(6仟/年)、聚餐補助(2仟/年)、健檢補助(1.5仟/年)、油資補助(實支實付)、生日禮金、結婚&生育&喪葬補助、社團補助 ★娛樂類:電影日、家庭日、運動日、員工旅遊、員工聚餐、尾牙春酒、節慶應景活動 ★保險類:團保(意外險) ★訓練類:核心人才培訓(萬元全額補助)、在職教育訓練(每日晨會)、專業職能培訓 ★其他類:制服日、便服日、領隊培訓、公開透明之獎金制度及升遷管道等

聯絡方式

聯絡人

林主任
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