1.負責長程線線別(歐.美.紐澳.非) 2.前述線別年度目標執行、管控與追蹤 3.前述線別產品開發、行程設計、價格談判與市場定價 4.前述線別之系列團&特別團,相關業務(機位/食宿/行程等)管控、諮詢、應變處理 5.團體機位之控管、機票報價 6.業務端之產品教育訓練 7.消費端之市場分析、行銷管理、客訴處理 8.完整領隊培訓及帶團歷練,遨遊歐亞、紐澳及美加,實現環遊世界夢想(年均4團,帶團期間月薪照領,另有優渥小費收入)。 **另有優渥之公開透明Target獎金制度** **另有年終獎金1個月、績效獎金0.5~2個月及員工分紅等獎酬制度** **另有油資補助及租屋補助**
月薪40,000元以上
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)1.具高度市場敏銳度、溝通協調能力 2.具產品企劃及採購談判能力 3.具數理邏輯及成本分析能力 4.具下列條件者尤佳 (1)具長程線線控經歷者 (2)具長程線領隊經歷者(5團以上) (3)精通英文(多益700分以上) 5.經資歷優秀者,薪資得另以保障年薪議定之。
【法定項目】 週休二日、勞保、健保、陪產假、產假、育嬰留停、女性生理假、勞退提撥金、安胎假、產檢假、就業保險、員工體檢、職災保險 【其他福利】 員工紅利、年終獎金、三節獎金/禮品、專業證照奬金、生日假、結婚禮金、生育津貼、停車費補助、員工進修補助、旅遊補助、住院慰問金、租房補助、交通津貼補助、國內旅遊、國外旅遊、部門聚餐、慶生會、社團活動、家庭日、下午茶、優於勞基法特休、員工團體保險 為營造更加幸福和滿足的工作環境,本公司於疫後已陸續執行一連串精進措施,詳參本公司人才招募專區。 【法定項目】 勞健保、勞退提撥金、週休二日、育嬰、生理、家庭照顧、產假及產檢假等勞基法規定之假別。 【其他項目】 ★生活類:Happy Hour歡樂時光(每月1次)、有薪生日假、優於勞基法特休、彈性工時 ★獎金類:業績、Target、考績及年終獎金、端午中秋節金、全勤獎金、員工分紅、年度晉升調薪 ★補助類:托育補助(3.6萬/年)、租屋補助(2.4萬/年)、員旅補助(萬元以上/年)、交通補助(6仟/年)、聚餐補助(2仟/年)、健檢補助(1.5仟/年)、油資補助(實支實付)、生日禮金、結婚&生育&喪葬補助、社團補助 ★娛樂類:電影日、家庭日、運動日、員工旅遊、員工聚餐、尾牙春酒、節慶應景活動 ★保險類:團保(意外險) ★訓練類:核心人才培訓(萬元全額補助)、在職教育訓練(每日晨會)、專業職能培訓 ★其他類:制服日、便服日、領隊培訓、公開透明之獎金制度及升遷管道等