美容美體技術訓練指導講師(可兼職)

10/15更新
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徵才積極度:非常活躍
應徵

工作內容

⭕️ 需具備美容SPA/醫美相關工作經驗 1.擔任公司內部講師,教育及訓練新進、在職美容師。 2. 制定公司訓練發展政策、體系與制度。 3. 進行訓練發展需求分析,規劃、執行公司訓練發展計畫,並評估訓練發展之成效。 4. 控管公司訓練發展之費用,維護員工訓練發展紀錄,定期產出各項表報供相關管理決策之參考。 5. 研究、評估並引進新的訓練發展主題與方法,以增進訓練發展之成效。 6. 設計銷售課程提升美容師銷售業績 7. 製作相關課程教材。

工作待遇

待遇面議

(經常性薪資達 4 萬元或以上)

工作性質

全職

上班地點

台北市信義區光復南路

管理責任

管理4人以下

出差外派

無需出差外派

上班時段

日班

休假制度

依公司規定

可上班日

不限

需求人數

1人

條件要求

工作經歷

3年以上

學歷要求

專科、大學、碩士

科系要求

不拘

語文條件

不拘

擅長工具

不拘

其他條件

未填寫

公司環境照片(9張)

福利制度

法定項目

其他福利

《 福利制度 》 ■ 法定項目 週休二日 / 勞保 / 健保 / 勞退提撥 ■ 其他福利 部門聚餐 / 員工旅遊 / 員工療程及商品優惠(正式編制員工)/ 員工健檢(營業部門) / <福利持續新增中~~> ■ 薪獎制度 端午+中秋獎金 / 業績獎金 / 年終獎金(依公司營運狀態及個人考核) / 年度調薪制度 ■ 進修計畫 完整教育訓練體系: 新進同仁訓練 / 集團訓練 / 門店訓練 / 職能訓練 獎金類:各類績效獎金、全勤獎金、三節禮金 保險類:員工團保 娛樂類:國內旅遊、春酒 補助類:員工購物優惠 其他:需穿著員工制服(營業部)、提供在職教育訓練、良好升遷制度、年度健康檢查(營業部) *高額銷售達成獎金、完整休假制度、年度績優人員表揚、各職等完整職前訓練、每月享有產品與美容課程員購福利。

聯絡方式

聯絡人

管理部

電洽

02-27209900

應徵回覆

合適者將於5個工作天內主動聯繫,不合適者將不另行通知
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