(嘉圓) 營建處-工地主管 ( 工二處-苗栗後龍)

本公司致力提供安全友善的工作環境、建立溝通的管道、保障員工權益，追求勞資雙方共利共榮之目標。 我們深信，未來是給準備好的人，相信就是你，期待你的加入！！ ★ 別猶豫　就是您（們）　！！ 　想知道名軒的更多好，歡迎你來面試的時候我們再詳聊，你就會知道~ 01.設置職工福利委員會，辦理各項員工福利措施。☆☆☆相關福利依當年福委會制度公告為準☆☆☆ 02.完善獎金制度，如年終獎金、績效獎金與紅利：個人績效與公司獲利結合，實現公司與員工共享營運成果。 03.員工團體保險。 04.員工子女教育獎助金補助。 05.咖啡飲品及不定期下午茶點提供，不定期舉辦公司聚餐 。 06.完整多元教育訓練課程及專業能力進修補助。 07.員工制服 （註１）：夏季/冬季共二季。 08.員工定期健康檢查（註2）。 09.職工福利節慶代金&禮品（註3）：勞動節、端午節、中秋節及生日禮。 10.職工婚喪喜慶慰問金（註4）：結婚生育賀禮、傷病住院、喪亡慰問、重大災害補助等。 11.國內外員工旅遊補助（註5）。 12.享有麗寶集團相關內部福利優惠。 ※※　以下福利為試用期滿正職人員適用　※※ 註１：員工制服（夏／冬共二季服裝） 註２：定期員工健康檢查 註３：職工福利節慶代金：端午節．中秋節．生日禮 　　（端午節．中秋節除禮品外，另享有～福容飯店禮券） 註４：職工婚喪喜慶慰問金（特殊狀況，採專案處理） 註５：國內、外員工旅遊補助