1.負責董事長及總經理工作行程規劃安排及對外聯繫。 2.公司官網及F.B.維護與更新。 3.整理簽核文件及發送,並負責追蹤執行、並隨時掌控進度及回報。 4.會議安排及通知,製作會議記錄並追蹤決議事項。 5.協助專案推動與時程控管。(含政府專案) 6.負責報表彙整與呈報。 7.主管臨時交辦事項
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
1.大學學歷以上,具備管理、商業、行政等相關領域背景。 2.具有五年以上相關工作經驗,擁有高階主管秘書經驗者優先考慮。 3.具有良好的溝通、協調能力,善於團隊合作,懂得保密和處理機密資訊。 4.具備一般文書處理、報告撰寫等相關專業能力。如Word、Excel、PowerPoint等 5.對行政管理、商業運營等方面有深入瞭解,對公司戰略規劃和經營管理有敏銳的洞察力。 6.具備良好的時間管理、計劃和組織能力。 7.具有積極進取的工作態度,能夠承擔壓力和接受挑戰。 8.需具備相應職務所需的協調能力、分析能力、解決問題的能力、領導能力和創新能力。 9.具備獨立思考和自我反省的能力。
一、完全符合勞基法規之福利規定外,還有...... 1. 員工紅利、員工認股 2.各項活動競賽獎金/禮品類 3.研發專利獎金 4.機車停車位:免費提供廠內停車位,安全停車,安心工作。 5.主管職:提供廠內汽車停車。 6.下班後的聚餐補助 7.員工旅遊補助 8.提案獎金 9. 保險類: 免費的員工團保及意外險 二、 休閒類 1.社團活動及補助 2.為了您的健康的減重競賽 三、 制度面 1.免費提供員工制服、安全鞋 2.免費供應午餐 3.員工推薦介紹人才獎勵金 4.完整的教育訓練(師徒制傳承培訓...) 四、 育樂福利類 1.員工圖書雜誌 2.免費供應研磨咖啡, 無限暢飲 3.免費的員工健康檢查 4.定期慶生會 五.福委會補助: 生日禮金(發放日在職且滿3個月)、結婚禮金、生育禮金、奠儀禮金、住院慰問金、社團補助、旅遊補助、三節禮金或禮券。