1. 園區日常維修保養、異常緊急處理、系統維護與巡檢。 2. 協助規劃及改善園區系統。 3. 監督園區工程的配置、測試、及安裝。 4. 記錄、統計、分析園區資料,如有必要,進而提案改善建議。 5. 配合及聯繫廠商維護暨管理園區電力、空調、用水、廠務設備等系統。 6. 清潔維護園區環境。 7. 採購及維護園區用品。 8. 主管交辦事宜。
月薪32,000~34,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)(1)專科以上學歷。 (2)具園藝/水電相關專業尤佳。 (3)良好溝通能力。 (4)電腦:WORD、EXCEL使用。 (5)對弱勢的關懷,並有心從事公益活動。
在黃烈火社會福利基金會,我們致力於提供一個穩定安全、被照顧、有成就感且能發展所長的工作環境。以下是我們為員工提供的福利制度說明: ●工作環境 我們依法令投保勞保、職災保險、健保及提撥勞退退休金。並提供員工團保、職安關懷及員工關懷窗口,以提供一個穩定和安全的工作環境。包括完善的職業安全措施,讓員工能夠專注於工作,無需擔心外在風險。 ●健康保障 我們提供年度健康檢查、醫護健康關懷,這些措拖確保員工在健康上得到充分的照顧,能夠保持最佳的工作狀態。 ●專業培訓 我們重視員工的專業發展,針對不同職能提供專業培訓及進修機會。幫助員工提升自己的能力,並在職涯中取得進步。 ●工作與生活的平衡 我們鼓勵員工達到工作與生活的平衡,讓員工能夠在工作與個人生活之間取得良好的平衡。 ●福利補助 尊重性別權益,依法規給予生理假、陪產檢及陪產假、產假及育嬰留停,並給予婚嫁及生育補助,祝福您人生中的重要時刻。如遇喪葬及傷病住院或重大災難另提供奠儀及慰問金,以表達基金會關懷之意。會內全職人員另享有三節禮金、禮品之福利。 ●團隊 我們將不定期舉辦員工餐敘、員工旅遊活動,以加強團隊向心力及凝聚共識,並舉辦尾牙餐敘活動以感謝員工的努力與付出。 ●激勵制度 我們設有激勵制度,以促進正向發展,鼓勵員工的創意發想及優秀表現。 加入我們,共創「美好人生、祥和社會」 我們致力於為員工提供一個充滿關懷、支持和成長機會的工作環境。我們誠邀您加入我們的團隊,共同創造一個更加美好的未來。 ~以上福利按各單位職缺不同,部分福利略有調整,將於面談過程中說明~