材料研開發儲備主管

08/25更新
21 小時前聯絡過求職者
徵才積極度:活躍
應徵

工作內容

1.新材料的評估、測試、分析與選擇。 2.開發新材料、配件及其相關製造技術。 3.研發專案之執行(專案計畫主導)。 4.新產品或技術的製程開發及導入。 5.新產品、工藝設計執行所需設備需求計劃。 6.訂定新產品檢驗規格。 7.蒐集產業應用資訊與資料。 8.上線測試條件優化。 9.跨部門與業務、生產製造及與原物料供應商溝通協調。 10.主管交辦事項。 本職位是公司業務發展關鍵職位之一,將參與新材料新領域的研發工作,有著重要的地位和良好的發展前景。

工作待遇

待遇面議

(經常性薪資達 4 萬元或以上)

工作性質

全職

上班地點

台中市西屯區中清路三段528號

管理責任

不需負擔管理責任

出差外派

需出差,一年累積時間未定

上班時段

日班

休假制度

週休二日

可上班日

一個月內

需求人數

1人

條件要求

工作經歷

5年以上

學歷要求

專科以上

科系要求

紡織工程相關、材料工程相關、工業設計相關

語文條件

英文 -- 聽 /中等、說 /中等、讀 /中等、寫 /中等

擅長工具

不拘

具備駕照

普通重型機車、普通小型車

其他條件

1. 專業領域之口語表達與書寫能力佳者。 2. 參與產品設計至行銷團隊合作經驗者佳。 3. 曾參與海內外材料展(鞋材/鞋機/紡織/運動器材--等)經驗者佳。

歡迎所有求職者,與
日間就讀中
研發替代役
外籍人士
原住民
二度就業

公司環境照片(7張)

福利制度

法定項目

其他福利

◎《獎金/禮品類》 1.年終獎金 2.勞動節禮金/禮品 3.生日禮金/禮品 ◎《制度類》 1.午餐補助/加班餐補助 2.完整的教育訓練 3.順暢的升遷管道 ◎《請 / 休假制度》 1.週休二日 2.特休/年假 3.陪產假 4.家庭照顧假 5.同仁生理假/產檢假/產假/陪產及陪產檢假等 ◎《優於勞基法假別》 1.生日假 2.結婚紀念假 3.小一新生假 4.新人福利/調整假 ◎《補助福利政策》 1.健康檢查 2.結婚禮金 3.生育津貼 4.住院慰問金 5.子女獎助學金 ◎《休閒》 1.尾牙活動 2.節慶活動 ◎《其他》 1.主管停車位 2.配發公務機 3.公務機通話費補助

聯絡方式

聯絡人

楊先生
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