(資深) 機構研發工程師_風扇

08/28更新
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應徵

工作內容

1. 風扇散熱產品機構設計與評估 (資訊產品.汽車.伺服器.消費性電子.工業用等風扇散熱機構設計) 2. 風扇噪音、聲音品質及振動量測的頻譜分析 3. 熱傳模擬設計與測試 4. 負責產品導入量產 5. 產品可靠性評估 -需具備直流無刷馬達經驗 -具備繪圖軟體(PROE.Catia.Autocad等)工具使用能力 -熟悉Ansys、Fluent、或其他CFD軟體

工作待遇

待遇面議

(經常性薪資達 4 萬元或以上)

工作性質

全職

上班地點

台北市內湖區新湖一路398號

管理責任

不需負擔管理責任

出差外派

需出差,一年累積時間約六個月以下

上班時段

日班

休假制度

依公司規定

可上班日

不限

需求人數

1~3人

條件要求

工作經歷

4年以上

學歷要求

大學以上

科系要求

不拘

語文條件

英文 -- 聽 /中等、說 /中等、讀 /中等、寫 /中等

中文 -- 聽 /中等、說 /中等、讀 /中等、寫 /中等

擅長工具

不拘

工作技能

不拘

其他條件

1. 機械背景,熱流.固力.設計.製造.材料相關組別,對機構設計有相當熱情者佳 2. 熟悉馬達與轉動機構設計為佳 3. 熟悉模具設計、開模、試模及檢討、修改模具 4. 流力及結構相關設計模擬兩年以上經驗尤佳 5. 多益650以上或同等證明者佳

歡迎所有求職者,與
僑生
外籍人士

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福利制度

法定項目

其他福利

●年節獎金 / 福利補助 1. 三節禮金 2. 生日禮金 3. 結婚禮金 4. 生育禮金 5. 住院慰問 ● 員工保險 1.法定保險:勞健保 2.團體保險 :壽險、意外險、意外醫療險、住院醫療險、癌症險、職業災害險 3.旅遊平安險 ● 制度 1. 能力及績效導向之薪酬管理 2. 客觀的績效評核制度 3. 透明化的小老闆選舉制度及升等管道 4. 營運獲利分享的小老闆奬金制度 ● 請 / 休假制度 1.週休二日 2.特休假 ● 休閒 / 照顧 1. 部門聚餐/活動 2. 國內外旅遊補助 3. 員工健康檢查 4. 免費舒壓按摩 《以上相關福利制度會依各廠區,項目內容皆有不同與調整》

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