高階主管特助

08/28更新
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應徵

工作內容

[職位名稱]: 旅行社主管特助 [工作內容]: 1. 了解公司整體運作, 協助主管協調 :受付手配部門, 企劃部門的運作 2. 輔助主管交代工作,日常行程安排與後續跟進, 隨同主管外部拜訪與建立新行程 3. 上,下游廠商拜訪與出差 [語言要求]: 日本語流利,最少應具備日檢N1證書 (或日語商用程度/日籍,中文流利可) [個性需求]: 本身熱愛深度旅遊, 對推廣台灣觀光有興趣者 對業務拜訪不排斥,喜愛戶外活動 活潑,正向思考 有韌性的態度與柔軟的應對 [工作能力需求]: 1. 日本語聽說讀寫能力優秀 2. 具有上下, 平行單位順暢溝通協調的能力 3. 臨場反應佳, 處事圓融但有原則的應對 4. 亦歡迎有社團經驗應屆畢業生, 或者工作經驗兩年以上者加入我們的行列 5. 若有汽車駕駛執照更佳 (非必需) 福祉: ●時差出勤 ●平日の昼休みは1-1.5時間(柔軟に調整できます) ●土日出勤の勤務時間は6時間のみ ●不定期にTeatime ●忘年会 ●一年以上のスタッフボーナスは基本給の一ケ月 ●勞保健保は自己負担額なし(勞健保公司全額支付,無須負擔自負額)

工作待遇

月薪40,000~42,000元

(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)

工作性質

全職

上班地點

台北市內湖區洲子街12號3F (內湖科技園區) (距捷運港墘站約220公尺)

管理責任

不需負擔管理責任

出差外派

需出差,一年累積時間約一個月以下

上班時段

日班,月休日數按政府規定,每週固定兩天例休

休假制度

依公司規定

可上班日

一個月內

需求人數

1人

條件要求

其他條件

未填寫

歡迎所有求職者,與
應屆畢業生
僑生
外籍人士
原住民
二度就業
中壯齡
身心障礙人士,需附身心障礙證明

公司環境照片(1張)

福利制度

正職全職人員 * 勞保 健保 勞退 是一定要 1. 額外員工團體意外保險 2. 三節禮金 (年滿一年) 3. 員工小福利 , 不定期一起喝下午茶 4. 滿一年同仁, 年度業績若達標, 原則上以一個月底薪為基準, 並按KPI計算核發 5. 滿一年同仁 依照公司利潤收入, 按同仁表現,貢獻度,達成KPI計算, 另有分紅機制

聯絡方式

聯絡人

施小姐

應徵回覆

合適者將於3個工作天內主動聯繫,不合適者將不另行通知
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