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工作內容
我們是遠雄建設，這是一份結合專業會計實務與永續視野的工作機會，適合對「數據 × 策略 × 永續」充滿熱忱的你！ 歡迎投遞履歷，一起用數據驅動建設價值，打造企業的穩健未來。 你將參與從土地開發投資評估、會計帳務處理，到SAP流程整合與ESG報告推動，是一個結合會計專業與策略視角的重要角色。 【作業內容】 1.開發案投報與IRR分析：協助各類土地開發案進行損益試算與內部報酬率分析，提供決策建議 2.個案帳務處理與數據分析：執行建設業會計帳務及管理報表分析 3.SAP系統優化與整合：熟悉會計SAP操作，並參與流程優化與跨模組整合 4.ESG推動與永續報告撰寫：參與企業永續專案與報告製作 5.跨部門協作：與多部門密切配合，整合資料與對齊策略目標
職務類別
財務或會計主管
認識財務或會計主管職務 工作待遇
待遇面議
（經常性薪資達 4 萬元或以上）
工作性質
全職
管理責任
不需負擔管理責任
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班，08:00-17:00，彈性1.5小時
休假制度
週休二日
可上班日
一個月內
需求人數
1人
條件要求
工作經歷
3年以上
學歷要求
大學以上
科系要求
會計學相關
語文條件
不拘
工作技能
其他條件
【我們希望你具備】 ✅會計相關科系畢業 ✅ 3年以上建設業總帳或管理會計經驗，熟悉個案帳務與財務分析 ✅ 熟悉 SAP系統 操作流程與模組整合 ✅ 具備企圖心與高度學習意願，能主動應對變化與挑戰 ✅ 良好的邏輯分析能力、溝通整合能力與團隊協作精神
歡迎所有求職者，與 等
中壯齡
、
中高齡
、
高齡
身心障礙人士，需附身心障礙證明
公司環境照片(8張)
永續共享牆
16F共享交誼空間
新人共識訓練
16F共享交誼空間
軟性講座
17F共享交誼空間
17F共享交誼空間
年度法治課程
福利制度
法定項目
其他福利
●薪資政策-獲利共享的薪獎制度 公開透明、獲利共享的薪資政策，員工獎酬與公司經營績效連結，達到同業最具競爭力的水準。 1.薪資：確保同業中上水準。 2.獎金：具競爭力的獎金制度，及時反應您的績效達成、 3.年終獎金與紅利：實現經營獲利分享，個人績效與公司與獲利結合，讓公司與員工共創雙贏。 ●福利政策-全方位360度完善照顧！ 【守護健康】勞/健/團保、健康檢查、職護諮詢服務、健康講座、健康促進活動 【照顧家庭】結婚禮金、生育補助、育兒津貼、住院慰問、眷屬喪葬慰問、員工急難救助金 【節慶福利】端午禮金、中秋禮金、生日假及禮券、生活福利金、福利假、節慶活動 【休閒娛樂】國內外員工旅遊、休閒娛樂補助、團體活動日、關係企業優惠、特約商店 【教育獎助】圖書/電影禮券、生活講座、內部課程講座、外訓課程補助、公會子女獎學金 【幸福職場】彈性上下班、午茶聚會、員工聚餐、迎新獎勵、活力共享空間、香醇研磨咖啡/茶飲/清涼氣泡水暢飲 【幸福家園】員工優惠購屋，遠雄人蓋遠雄房住遠雄家！ ☆☆☆相關福利依當年福委會制度公告為準☆☆☆
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