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1.勞工之健康教育、健康促進與衛生指導之策劃及實施(醫師臨場服務業務、衛教資訊、健康促進活動辦理、員工健康諮詢服務、傳染病防治業務等)。 2.職業安全衛生四大計畫規劃及執行。 3.辦理員工健康檢查。(健檢紀錄分析評估、資料管理與保存,健檢異常者追蹤管理)。 4.實施職業病預防及工作環境之改善。 5.員工健康關懷作業。 6.法定職業安全衛生相關業務。 7.員工一般傷病緊急處理及醫療諮商。 8.其他主管交辦或指定事項。
月薪35,000~40,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)未填寫
集團總公司福利制度如下,各分公司會依所在地實際狀況及營運需求,彈性調整與規劃。 1.免費員工宿舍,給離鄉背井打拼的夥伴一個家 2.節慶獎金:年終獎金、生日禮券、三節禮品、結婚賀金、子女獎助學金 3.交通:員工專屬免費停車場、交通車 4.生活:社團活動、用餐補助、特約商店、公司產品優惠、提供制服、法務諮詢 5.學習資源:在職進修獎勵、教育訓練、數位學習平台 6.緊急協助:急難救助、愛心基金 7.員工子女未滿3歲,享每月托育補助