資材暨供應鏈專案管理儲備幹部(風扇/散熱模組產品)

09/19更新
應徵

工作內容

【職務簡介】 我們是專注於風扇與散熱模組的專業製造廠,產品廣泛應用於電腦、通訊、工業及車用市場。誠摯邀請具備資材與供應鏈管理經驗的你,加入我們的營運團隊,協助建構高效率、高穩定性的供應系統,並透過跨部門協調與流程優化,推動企業營運升級。 【工作職責】 ◎ 主導主管指定之流程改善與資源整合專案,跨部門溝通協調,推動效率提升 ◎ 負責採購、物控、生產計畫等資材管理流程的整合與優化 ◎ 掌握風扇與散熱模組原料、金屬件、塑膠件等市場價格趨勢,擬定有效採購策略 ◎ 規劃倉儲動線與儲位,強化庫存管理,支援產銷即時運作 ◎ 執行供應商開發、評鑑與管理,審核採購價格與議價流程 ◎ 支援產銷協調與生產進度管控,解決物料短缺或交期異常等問題 ◎ 督導進出口作業流程,審核海關帳務,確保合規與帳務一致 ◎ 可短期出差支援海外工廠(如東南亞地區)之採購與物控作業 ◎ 具鼎新APS系統導入經驗者佳,能協助系統流程優化 ◎ 配合主管交辦之各項任務 【職務需求】 ◎ 大學以上學歷,供應鏈管理、工業工程、企業管理等相關科系佳 ◎ 5年以上製造業資材或供應鏈管理經驗,具電子或機構件相關背景尤佳 ◎ 熟悉五金/塑膠類零件的採購與成本分析,具備談判與風險控管能力 ◎ 擅長跨部門溝通與團隊合作,具備專案管理經驗 ◎ 熟悉ERP系統,具鼎新系統或APS模組實務經驗尤佳 ◎ 能接受短期海外支援任務 【加入協禧的理由】 協禧致力於打造友善、穩定且具發展性的工作環境,讓每一位夥伴都能在工作中發揮所長、持續成長,並擁有良好的生活品質。 加入我們,你可以享有: ※ 工作日午餐補助,天天都吃得安心又省心 ※ 每週最後一個工作日提早1小時下班,給你多一點週末儀式感 ※ 彈性上下班制度,掌握自己的工作節奏 ※ 每年兩次公開透明的晉升機制,提供清晰的職涯發展機會 ※ 穩定工作節奏、加班少,真正實現工作與生活的平衡 還有更多貼心小確幸與溫暖福利,等你來親自體會!

工作待遇

月薪55,000元以上

(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)

工作性質

全職

上班地點

高雄市苓雅區新光路38號35樓 (距捷運三多商圈站約360公尺)

管理責任

管理人數未定

出差外派

需出差,一年累積時間未定

上班時段

日班,08:30~17:30

休假制度

週休二日

可上班日

不限

需求人數

1人

條件要求

工作經歷

5年以上

學歷要求

大學以上

科系要求

不拘

語文條件

英文 -- 聽 /中等、說 /中等、讀 /中等、寫 /中等

具備駕照

普通重型機車、普通小型車

其他條件

未填寫

公司環境照片(5張)

協禧電機股份有限公司 企業形象

福利制度

法定項目

其他福利

□薪酬: 1.正式員工起薪3萬元以上 2.每年依公司整體營運狀況及員工工作表現進行調薪 3.快速升遷機會:每年度兩次公平公開的晉升制度,提供暢通的職涯發展管道 4.多項獎金發放 □員工福利: 1.員工配股信託制度,每滿5年即可結算一次 2.提供每日中午工作餐 3.彈性上下班時間 4.穩定的工作環境,加班少,生活品質高。 5.四節獎金(春節、五一勞動、端午、中秋) 6.生日、結婚、生育禮金、喪葬慰問金及花籃 7.資深員工獎金 8.國內外員工旅遊 9.員工家庭日活動 10.季度生日會活動 11.不定期部門聚餐等活動 11.不定期舉辦戶外活動或趣味競賽 12.飯店住宿及各式特約店家優惠 □退休: 1.勞基法舊制退休(年資+年齡=63,即可提出申請) 2.勞工退休金條例,提供員工「新制退休金加計」 □保險/醫療: 1.依法為每位員工投保勞工保險、全民健康保險及每月定期提繳退休金 2.提供員工團體綜合保險,包括重大疾病、意外險、疾病醫療險等,以增加員工整體之保障 3.差旅人員旅遊平安險 4.每二年免費健康檢查,檢查項目遠優於法令規範 □休假制度: 1.每周最後一個工作日得提前一小時下班 2.周休二日 3.提供特休假、生理假、育嬰假、陪產假、家庭照顧假等法令假別 4.符合勞基法的出勤工時、休假規範 □教育訓練: 1.內訓:完善的教育訓練規劃 2.外訓:鼓勵員工提升專業知識及工作技能,提供員工教育訓練費用補助

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