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工作內容
1.綜理渡假區事業體各項經營管理業務。 2.推動各部門經營策略規劃，確保渡假區經營穩定成長。 3.執行與追蹤各項營運績效管理目標。 4.規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求。 5.各部門間任務調和分配及內外溝通協調整合。 6.配合渡假區整體行銷活動推展。
職務類別
經營管理主管
認識經營管理主管職務 工作待遇
待遇面議
（經常性薪資達 4 萬元或以上）
工作性質
全職
管理責任
管理人數未定
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班
休假制度
依公司規定
可上班日
不限
需求人數
1人
條件要求
其他條件
未填寫
福利制度
獎 金 福 利：年節獎金、生日禮金 保 險 福 利：勞保、健保、團保、住院慰問金 健 檢 福 利：定期免費體檢 餐 飲 福 利： 設立員工餐廳及提供津貼 制 服 福 利： 依工作性質提供制服 交 通 福 利： 免費停車位 宿 舍 福利 : 依居住地區提供住宿。 娛 樂 福 利： 不定期舉辦旅遊。 補 助 福 利： 結婚、生育補助、在職教育訓練。 其 他 福 利： 1.電腦寬頻專線、制服提供。 2.完善的職前、在職及進階的教育訓練。 3.專業顧客服務服務禮儀訓練。 4.職務輪調多元化學習
聯絡方式
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人資部
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