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工作內容
1. 新進與異動作業。 2. 人員出勤管理。 3. 員工加退保、投保薪資調整申報、理賠給付作業(含勞、健、團保&新制退休金) 。 4. 公司薪資與獎金計算、所得扣繳申報、二代健保等相關作業。 5. 員工離職、退休、資遣處理(計算、通報、請款) 。 6. 各項專案及主管交辦事項。
職務類別
人力資源人員
認識人力資源人員職務 工作待遇
待遇面議
（經常性薪資達 4 萬元或以上）
工作性質
全職
管理責任
不需負擔管理責任
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班，09:00~18:15 (彈性上下班1hr)
休假制度
週休二日
可上班日
一個月內
需求人數
1人
條件要求
工作經歷
3年以上
學歷要求
大學、碩士
科系要求
企業管理相關、人力資源相關、一般商業學類
語文條件
不拘
擅長工具
不拘
其他條件
1. 具“選、育、用、留”相關經驗更佳。 2. 熟悉勞動法規。 3. 熟練操作Office，對ERP HR系統有一定的概念。 4. 性格開朗、熱情，不懼壓力與挑戰。
公司環境照片(7張)
簡約風格公司大廳
舒適宜人交誼空間
河畔景色辦公會議
精采豐富教育訓練
相揪來去員工之旅
2024電腦展
2023能源展
福利制度
法定項目
其他福利
1. 實施上下班彈性工時(台北總部) 上班：08:00~09:30、下班：17:00~18:30 2. 年終獎金/業績獎金/營運獎金 3.完整在職教育訓練及外部訓練費用補助 4. 員工及眷屬意外團體保險 5. 年度員工旅遊、家庭日活動 6. 員工汽機車停車補助 7. 員工宿舍(南投廠) 8. 節慶禮金(端午、中秋、五一、生日) 9.有薪普通傷病假3日(優於勞基法) 10. 不限年齡每年員工健檢(優於勞基法)
聯絡方式
聯絡人
HR
應徵回覆
本職務設定7個工作天回覆
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