日照中心-業務負責人(台北市松山)(固定薪+績效+獎金)

10/02更新
4 天內聯絡過求職者
徵才積極度:非常活躍
應徵

工作內容

您想進入有透明升遷管道及獎金完善的工作環境嗎? 您對社區照顧充滿熱情,想在充滿挑戰與機遇的環境中發揮您的才能嗎? 如果是,我們迫不及待想讓您成為我們的「照顧大使」! 作為業務負責人,您將協助主導我們的市場策略,推動業務成長,並與我們一起改變照顧服務的未來。 工作內容: 一、綜辦日照服務各項業務,定期檢討及改善。 二、擬定及執行年度工作計畫、規劃安排各項教育訓練計畫。 三、機構評鑑準備及定期報表統計分析工作。 四、訂定日照服務標準作業流程、工作手冊及相關管理制度。 五、危機預防和風險管理,緊急情況處理和通報。 六、服務對象或家屬建議、申訴案件處理。 七、展開對外聯繫會議與參與會議。 八、服務滿意度調查及統計分析。 九、行政事務及文書處理。 十、上級主管交辦事宜。

工作待遇

待遇面議

(經常性薪資達 4 萬元或以上)

工作性質

全職

上班地點

台北市松山區

管理責任

管理5-8人

出差外派

無需出差外派

上班時段

日班

休假制度

週休二日

可上班日

一個月內

需求人數

1人

條件要求

工作經歷

5年以上

學歷要求

專科以上

科系要求

護理助產相關、復健醫學相關、其他經社心理相關

語文條件

不拘

其他條件

1.師級以上醫事人員、社會工作師:具有二年以上長期照顧服務(以下簡稱長照服務)相關工作經驗。 2.護理師或護士:   (一)護理師:具二年以上臨床護理相關工作經驗。 (二)護士:具四年以上臨床護理相關工作經驗。 3.專科以上學校醫事人員相關科、系、所畢業,或社會工作、公共衛生、醫務管理、老人照顧或長期照顧相關科、系、所、學位學程畢業:具三年以上長照服務相關工作經驗。 4.專科以上學校,前款以外科、系、所、學位學程畢業,領有照顧服務員技術士證者:具四年以上長照服務相關工作經驗。 5.失智身障20小時 6.長照小卡 7.護理師證書 8.曾經擔任過主管職

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福利制度

法定項目

其他福利

1.團保 2.照顧責任險 3.制服 4.個人教育訓練基金補貼 5.免費員工健檢 6.尾牙/不定期餐敘/每月團督餐食補貼 7.年終績效獎金 8.完整持續教育訓練 9.三節禮品/禮金

聯絡方式

聯絡人

人資處
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