【主要職責】 本職位為公司行銷核心領導者,須全面整合行銷五大領域,提升品牌價值與建案競爭力,並主導策略規劃、團隊管理與外部資源整合。 一、品牌行銷(Brand Marketing) • 建立並管理企業品牌與建案子品牌識別系統(CIS/VIS) • 擘劃品牌核心價值與長期形象經營策略 • 規劃品牌聲量提升方案,提升企業與建案辨識度與信任度 二、產品行銷(Product Marketing) • 參與建案初期定位與產品規劃(坪數、格局、銷售主軸) • 建案命名、視覺包裝、文案撰寫、主題設定與說帖設計統籌 • 結合市場與競品分析,動態調整產品溝通策略 三、數位行銷(Digital Marketing) • 建立數位行銷策略,涵蓋社群經營、Google/Meta廣告、SEO/SEM、官網管理 • 導入CRM、數據追蹤工具分析用戶行為與廣告效益 • 推動線上活動、直播/虛擬賞屋等創新接觸模式 四、通路行銷(Channel Marketing) • 規劃多元通路銷售策略(建案現場、聯合展售、房仲平台) • 擔任外部開發代表,洽談潛在廣告/媒體/異業合作資源 • 開發並維護異業合作關係,擴展品牌接觸面與導流來源 五、整合行銷傳播(IMC) • 整合各式行銷活動與廣告資源,確保品牌訊息一致性 • 主導企劃並執行線上與線下實體行銷活動(開案活動、記者會、藝文展演等) • 統籌媒體公關操作,規劃新聞稿、專訪、口碑行銷與媒體曝光時程 【其他核心能力】 • 廣告業務經驗:具備主動開發外部廣告、合作及媒體資源之能力,能為公司爭取有利曝光與異業資源 • 品牌經營能力:具備建立品牌核心價值、整合品牌訊息、提升品牌好感度的實務經驗 • 異業合作經驗:曾主導或執行與異業品牌、百貨、藝文團體或媒體單位等合作案 • 實體活動規劃能力:具策劃與執行現場活動或線上互動活動(如直播、抽獎、講座等)之完整經驗 • 媒體公關經驗:熟悉媒體公關操作流程,能策劃新聞議題、媒體關係維護、危機應對 【必備條件】 • 8年以上品牌與行銷實務經驗,含3年以上管理職經驗 • 熟悉建案市場與消費者行為、具策略制定與執行力 • 能獨立領導團隊進行廣告製作、活動籌辦、合作提案 • 擅長簡報與提案,具與高階主管、合作夥伴溝通經驗 • 熟悉數位廣告平台(Meta、Google Ads)、CRM與行銷自動化工具 【加分條件】 • 有中高單價建案操作經驗者優先 • 曾任職建設公司或大型廣告公關公司者佳 • 具備多平台廣宣操作經驗,熟悉新聞操作與KOL合作流程 • 熟悉AI文案工具、圖像工具(Canva/Figma)、簡報工具者佳 • 英文簡報與對外溝通能力佳者尤佳 【附註】 本職缺歡迎外國人加入,需具備華語文能力測驗(TOCFL)中級以上
月薪65,000元以上
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)必須有 5 年以上資深網路媒體業務主管經驗,有實際帶領團隊 3 年以上年資與確切達成目標的成功經驗。 具有市場策略思考,能規劃事業未來的短程目標。 具高度執行力,對於細節有高標準。 具媒體、互聯網、會員管理、商場操作經驗者等產業資深經驗者尤佳。
【保險】勞保、健保、職災保險、就業保險、勞工退休金提撥 【團險】職災保險、定期壽險、意外傷害保險、健康保險(醫療及住院手術)、癌症醫療保險 【節慶】三節禮金、生日禮金、結婚禮金、生育禮金、喪葬奠儀 【獎酬】年終獎金、專案獎金、績效獎金 【教育】新進人員訓練、管理職能訓練、專業職能訓練 【休閒】年終尾牙、摸彩 【溝通】勞資會議、員工關懷專線 ★以上為員工整體福利,實際狀況因營運狀況、個人表現、職務而有所不同。 ★適用條件與福利內容等,本公司得隨時依調整後制度及規定辦理