客務主任

09/19更新
3 天內處理過履歷
應徵

工作內容

1. 飯店營運管理。 2. 具備飯店主管營運管理三年以上經驗優先。 3. 具服務熱忱、溝通協調、問題解決及整合能力者,並樂於分享與帶領團隊。 4. 負責員工、訓練、稽核與績效及升遷評核。 5. 具高度跨部門協調能力、人員調派能力、獨立作業及危機處理能力。 6. 熟悉客務、房務、訂房、前台、工務、總務採購、財務等知識及管理能力。 7. 具備英語溝通能力。 8. 樂觀有責任心,能與員工良好溝通,善盡主管督導訓練之責。 **需熟靈知系統**

工作待遇

月薪48,000元以上

(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)

工作性質

全職

上班地點

台北市中正區忠孝西路一段50號19樓 (距捷運台北車站約240公尺)

管理責任

管理9-12人

出差外派

無需出差外派

上班時段

日班/晚班/假日班,07:00-16:00/13:00-22:00,需輪班

休假制度

依公司規定

可上班日

一個月內

需求人數

1人

條件要求

工作經歷

3年以上

學歷要求

高中、專科、大學、碩士

科系要求

不拘

語文條件

英文 -- 聽 /中等、說 /中等、讀 /中等、寫 /中等

擅長工具

不拘

其他條件

1. 具邏輯思考能力、思路清晰、處事公正有條理 2. 溝通協調能力佳 3. 抗壓性高 4. 對服務業具有熱忱 5. 需有旅宿業工作經驗

歡迎所有求職者,與
二度就業
中壯齡

公司環境照片(8張)

福利制度

法定項目

其他福利

【薪酬】 優於業界薪資水平 績效獎金(櫃檯人員) 掃房獎金(房務人員) 年終獎金 【福利】 三節禮金/禮券 部門聚餐 員工住宿優惠 【休假】 生日當月享生日假一天 【教育訓練】 新進人員培訓 在職教育訓練 專業外訓課程 【升遷】 員工進修補助 新人教育訓練 順暢升遷管道 【保險】 勞工保險 全民健保 勞工退休金提撥 【其他】 員工健康檢查 員工制服

聯絡方式

聯絡人

林小姐

其他

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