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工作內容
【工作內容】 1、覆核各項帳務作業、規劃及檢討作業流程，以符合財會及稅務之規定。 2、每日彙整部門工作事項，追蹤同仁進度與執行狀況並向上匯報。 3、年度目標規劃。 4、制定稽核程序，執行控管。 5、與關係企業及跨部門溝通並維持良好的關係，使日常團隊運營順暢。 6、專案及其他主管交辦事項。 【其他條件】 A、樂觀 、積極、善於溝通，具高EQ以及高抗壓性為佳。 B、管理10人以下。 C、擔任主管職1年以上。 D、有銀行業背景，並熟習信用卡業務為佳。
職務類別
財務分析／財務人員
認識財務分析／財務人員職務 工作待遇
待遇面議
（經常性薪資達 4 萬元或以上）
工作性質
全職
管理責任
管理13人以上
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班，9:00-18:00
休假制度
週休二日
可上班日
不限
需求人數
1人
條件要求
工作經歷
3年以上
學歷要求
大學、碩士
科系要求
會計學相關、企業管理相關
擅長工具
不拘
其他條件
未填寫
公司環境照片(4張)
辦公室大樓
員工用餐區
公共廁所
員工休息區
福利制度
法定項目
其他福利
我們致力於持續提升夥伴福利並優化公司內部核心制度，關注員工的生活與工作平衡，並且積極營造職場友善環境，重視夥伴間的交流與互動，進而打造多元且舒適的職場文化。 ◆ 完善的休假制度(除勞基法保障之外) 1.有薪病假 2.生日假 3.有薪家庭照顧假 4.優於法令之產假75天 ◆ 豐厚的獎金/補助津貼 1.年終獎金 2.開工紅包 3.端午、中秋禮金 4.生日禮金 5.結婚禮金 6.生育禮金 7.育兒津貼 8.運動補助津貼 9.社團活動津貼 10.教育訓練/相關證照補助 11.流感疫苗補助 12.內部人才推薦獎金 13.喪葬津貼 ◆ 貼心的禮品類 1.端午、中秋禮品 2.勞動節禮品 ◆ 友善的職場福利 1.半年一次部門聚餐 2.每月慶生會 3.不定時下午茶、加班餐費補助 4.社團活動 5.不定期團健活動 6. 辦公室星巴克咖啡豆（義式全自動咖啡機/膠囊咖啡機）、TWG茶包、零食飲料供應 7.年度健康檢查 8.員工出差海外旅行平安險 9.員工旅遊 ◆ 完善的教育訓練 1.完整在職培訓 2.順暢、透明的升遷管道
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