PEDRO 堅信我們能通過時尚藝術賦予人們自信,藉此打造一個更美好的世界。 我們響應時代潮流,精心改良並重新構思,巧妙融合不同服裝風格,打造新穎的基礎單品。 PEDRO 以同理心為品牌核心,讓不同性別、風格與年齡的消費者皆能找到適合自己的時尚單品 歡迎你,一同加入我們的行列 工作內容 1.負責介紹及銷售門市商品 2.提供顧客之接待與需求服務 3.負責商品進貨入庫、銷售之相關細節 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作 5.須有良好的溝通技巧及自我情緒管理 6.完成主管交派工作安排 7.有保底制度 8.約聘制
月薪35,000~45,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)1.有快時尚經驗者佳 2.認真負責,積極 3.體力好、反應佳、配合度高 4.注重團隊合作 5.須配合輪早晚班與全班排班
◆ 獎金 / 禮品類 1.年終獎金 2.三節獎金 3.分紅獎金 4.每月績效獎金(Retail) 5.優良服務獎金(Retail) 6.競賽獎金(Retail) 7.達標獎金(Retail) 8.特殊節日禮品 9.春節開工紅包 以上依試用期考核通過按公司盈餘分配與績效表現評核 ◆ 制度類 1. 團體保險(意外,醫療,職災險) 2. 員工制服(Retail) 3. 伙食津貼 4. 介紹獎金 5. 婚喪津貼 6. 妊娠未滿慰問補助 7. 年度薪資考核調薪(過試用期依個人表現) ◆ 請 / 休假制度 1. 週休二日(Office)/ 變形工時(Retail) 2. 不補班(Office) 3. 生日假(過試用期) 4. 4天有薪COVID-19疫苗假 5. 2日志工假 6. 購物假(過試用期) 7. 長期服務假 8. 颱風假(Retail 上班者給補休或加班費) ◆ 其他 1. 員工購物優惠 2. 員工生日禮金 3. 部門聚會 4. 春酒晚會 5. 員工旅遊 6. 健康檢查 7. 長期服務獎勵購物金 8. 結婚/生子 祝賀禮 9. 不定期海外參訪機會 以上按試用期滿或在職年限享其資格 ◆ 教育訓練 1. 兩季定期商品培訓教育訓練 2. 顧客服務等相關在職訓練 3. 海外受訓機會 ◆ 完整升遷、轉職制度 1. 每年兩次提報升遷機會 2. 按職缺機會提報內部升遷轉職 以上按職能需求做測驗與面談進行考核