遊戲企劃人員

09/06更新
4 天內聯絡過求職者
徵才積極度:非常活躍
應徵

工作內容

[工作職能需求] 1. 遊戲產品分析與解構 2. 遊戲產品設計發想、製作、評估 3. 遊戲市場資訊、蒐集與研究 4. 遊戲任務規劃與故事編輯 5. 就設計開列需求清單與設計文件,並對美術與程式人員進行解說溝通 6. 就產品對象設計宣傳推廣文案 [會讓我們眼睛一亮的特質與技能] 1. 對遊戲高度的熱情,也能接受批評意見的包容力 2. 熟悉 UNITY 引擎 3. 具備美術基礎概念,能與美術人員溝通 4. 具備程式基礎概念,能與程式人員溝通 5. 參與開發過遊戲,或是分析過某款遊戲,或是製作整理過某款遊戲的攻略 6. 樂於與他人溝通,能清楚傳達自己意念的表述能力 7. 面對提出十個想法,九個被拒絕,一個再考慮的狀況,仍能快速恢復元氣的自癒能力 遊戲產業最沒有技能門檻,卻也最難做好的就是企劃人員,企劃人員需要負責遊戲設計、製作、評估、市場資訊蒐集、數據分析以及團隊跨部門合作等工作,對於產品成功至關重要。我們有在遊戲產業經驗豐富的製作人與資深企劃,可以協助與帶領企劃夥伴一起學習成長。歡迎對遊戲具有熱情的的夥伴加入,在遊戲產業中留下你的足跡!

工作待遇

月薪30,000~48,000元

(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)

工作性質

全職

上班地點

台北市內湖區新湖二路

管理責任

不需負擔管理責任

出差外派

無需出差外派

上班時段

日班

休假制度

週休二日

可上班日

兩週內

需求人數

1~2人

條件要求

工作經歷

不拘

學歷要求

專科、大學

科系要求

不拘

語文條件

不拘

擅長工具

不拘

其他條件

未填寫

公司環境照片(3張)

福利制度

法定項目

其他福利

〔基礎福利〕 ◆ 週休二日、國定假日(見紅就休) ◆ 安心保障 - 勞保、健保、勞退提撥 ◆ 勞基法假期 - 特休 / 年假、喪假、生理假、陪產假、育嬰假等 〔獎金制度〕 ◆ 專案獎金:專案執行團隊,依據專案執行成果進行發放。 ◆ 維運獎金:產品維護營運團隊,依據產品營運獲利情況進行發放。 ◆ 三節獎金:端午、中秋及年終獎金。 PS. 公司重視每位夥伴貢獻的價值,並願意以實質獎金表現對夥伴的感謝! 〔努力工作之餘,認真玩〕 ◆ 免費零食及各類茶包飲料供應(幸福下午茶) ◆ 專屬享樂活動:慶生會、不定期聚餐、看電影、年終尾牙 ◆ 下班留下一起打桌遊&電動 〔陪你一起成長〕 ◆ 完整的教育訓練制度 ◆ 充滿挑戰的工作環境、順暢的升遷管道 〔其他福利好康〕 ◆ 誤餐費、員工進修全額補助 ◆ 結婚禮金/喪葬奠儀/生育補助 快來加入我們的團隊!一起成長!

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陶先生

應徵回覆

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