《TechOrange》數位行銷經理/副理

10/01更新
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應徵

工作內容

《TechOrange科技報橘》持續提供有價值的内容,協助讀者提升自我競爭力,同時也協助台灣、國際一線科技業企業策展行銷,創造、提升品牌價值。 【數位行銷經理/副理工作內容】 1. 與內容團隊、影音團隊、業務團隊、開發團隊等跨部門協作,達成專案行銷宣傳目標 2. 明確定義掌握客戶的「目標受眾(Target Audience)」,依專案目標擬定行銷策略、行銷預算,並持續分析數據產出洞見、動態調整策略達成專案行銷宣傳目標 3.製作對「目標受眾」精準溝通需要的行銷素材,包括訴求與文案 4.領導協助數位行銷團隊成員達成專案行銷宣傳目標 5.運用數據工具,提升會員精準行銷 【必要條件】 1. 2年以上數位行銷相關經驗 2. 對科技業產品、服務有持續探索的好奇心 3. 能明確的表達自己的洞察想法和見解,並善於同部門/跨部門溝通 4. 邏輯好,對數字敏感,能從數據中找到有意義的 Insight 5. 具有開拓、探索宣傳渠道/方法的實驗精神 【加分條件】 1. 有FB、Google Ads、或LinkedIn廣告投放經驗 2. 能使用Excel函數做資料清洗、數據分析 3. 英文多益成績 850 分(或同等托福、雅思成績)以上,英文閱讀無礙 4. 1 年以上科技相關內容行銷尤佳

工作待遇

月薪42,000~60,000元

(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)

工作性質

全職

上班地點

台北市大安區光復南路102號5樓 (距捷運國父紀念館站約240公尺)

遠端工作

部分遠端,每週有兩到三天可選擇遠距工作

管理責任

不需負擔管理責任

出差外派

無需出差外派

上班時段

日班

休假制度

週休二日

可上班日

不限

需求人數

1~2人

條件要求

工作經歷

2年以上

學歷要求

大學以上

科系要求

不拘

語文條件

不拘

擅長工具

不拘

工作技能

不拘

其他條件

未填寫

公司環境照片(6張)

福利制度

。享有優於勞基法之休假制度,開工滿三個月即可安排休假 。上下班時間之外,每週還有一天可遠距工作的彈性 。會自動補貨的零食櫃、咖啡隨你喝、每月下午茶、每季部門聚餐 。補助購買工作用的設備例如筆電、螢幕等

聯絡方式

聯絡人

戴小姐
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