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工作內容
【工作內容】 1.管理醫事課(櫃檯)工作與服務品質 2.負責單位持續教育訓練 3.健保門住診申報、抽樣、申覆、爭議審議作業之辦理 4. 單位同仁考勤、排班、績效統計等業務 5.各項評鑑/督考作業 6.病歷室組長職務代理人 7.醫事課MIS副組長 8.其他上級主管交辦事項 【應徵必要條件】 1.熟悉與健保支付與審查工作的政策規章內容 2.具健保申報經驗、熟MIS操作 3.具疾病分類技術員(師).、病歷資訊管理師或健康保險協會證照者證照者 【應徵加分條件】 1.具地區醫院管理經驗者 2.科室經理經驗2年以上
職務類別
行政人員
認識行政人員職務 工作待遇
月薪35,000元以上
（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）工作性質
全職
管理責任
管理5-8人
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班
休假制度
週休二日
可上班日
不限
需求人數
1人
條件要求
其他條件
具疾病分類技術員(師)、病歷資訊管理師或健康保險協會證照者
歡迎所有求職者，與 等
二度就業
福利制度
◆休假制度：四周變形工時排班制，依勞基法給假並享特休與國定假日。 ◆保險規劃：依法投保勞健保、職災險，提撥6%勞退金 ◆獎金福利：1.貢獻獎金(視當月營運及個人工作貢獻而定) 2.年終績效獎金(視當年度營運及個人工作績效而定)3.三節禮金或禮品、婚喪生育禮金、護士節慶祝活動/禮品、生日慶生活動/禮品、 ◆補助福利：員工及眷屬享就醫醫療折扣、月子中心折扣、主管手機配發或補助、颱風出勤提供車資補助、不定期員工旅遊補助、單位聚餐金補助。 ◆其他福利：提供員工在職教育訓練、員工制服、特約商店、優秀員工表揚、年終尾牙或春酒聚餐、年度員工免費健檢。
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劉小姐
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